律图审稿专业委员会3轮严审

试工三天无工资合法吗

最新修订 | 2024-02-24
6.8w浏览 5点赞
律师解答
不合法。
律师解析
不合法。
劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。
未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:
应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资证据
2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

镇江156****2076用户2分钟前已获取解答
淮安180****6389用户2分钟前已获取解答
连云港156****9120用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125662人选择咨询律师
3311位律师在线平均3分钟响应99%好评
试工三天无工资合法吗
一键咨询
  • 178****2567用户2分钟前提交了咨询
    173****5645用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****3050用户2分钟前提交了咨询
    162****6718用户3分钟前提交了咨询
    165****5651用户4分钟前提交了咨询
    137****4720用户1分钟前提交了咨询
    168****7451用户1分钟前提交了咨询
    164****8150用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****4370用户2分钟前提交了咨询
    144****4047用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****8021用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****0203用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****1060用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****8077用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****6264用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****2200用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****0166用户3分钟前提交了咨询
    137****7663用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****2388用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****4052用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****5508用户2分钟前提交了咨询
    147****3007用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****8660用户2分钟前提交了咨询
    136****7776用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****1088用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****7034用户4分钟前提交了咨询
    146****5722用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****7074用户1分钟前提交了咨询
    148****7100用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****6451用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****5567用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****7040用户3分钟前提交了咨询
    153****2112用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****2054用户2分钟前提交了咨询
    131****2416用户3分钟前提交了咨询
    145****6251用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****7201用户1分钟前提交了咨询
    143****0158用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****2187用户4分钟前提交了咨询
    160****8733用户4分钟前提交了咨询
    131****3373用户4分钟前提交了咨询
    163****4238用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****4487用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****6874用户4分钟前提交了咨询
    145****4016用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****5803用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****0455用户1分钟前提交了咨询
    135****8730用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****4263用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****5751用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
徐州180****3792用户2分钟前已获取解答
常州177****1013用户1分钟前已获取解答
宿迁178****4347用户2分钟前已获取解答
试工三天无工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者向劳动保障行政部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天有工资吗
劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
10w+浏览
劳动纠纷
试工期三天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试工期三天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天自己辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试工三天自己辞职有工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期三天没工资合法吗?
不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可要求劳动监察部门维护自身权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准,且每月至少支付一次。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应