律图审稿专业委员会3轮严审

残疾等级补助是多少

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
一、补贴规定:持有2011年7月1日后颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》的一、二、三级生活困难的各类贫困残疾人。以及符合农村五保供养条件的各类残疾人,纳入2012年度补贴范围。
二、补贴标准:人均每月60元
残疾人生活补贴标准按人均每月60元执行。已实施残疾人生活补贴或救助制度的区县,超出补贴范围或高于此标准的,继续按原规定执行。补贴对象范围和标准将随着经济社会发展水平和城乡低保标准的调整适时进行调整。
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三级残疾人有什么补助
(一)对享受低保待遇的残疾人,按照每月100元的标准给予生活补助。(二)对未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人,残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人,按其户籍类别参照城市或农村低保标准按月给予生活补助。
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工伤赔偿
帮信罪升级为诈骗共犯怎么办
[律师回复] 解析:
在帮信罪这一类案件中,涉案团体的行为有可能导致他们面临由法院判定的三年以下有期徒刑,并且需要接受罚金的处罚。
根据相关法律规定,如果某个人清楚地知道他人正在通过信息网络进行犯罪活动,那么他就应该避免为这些犯罪活动提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供像广告推广、支付结算这样的实质性协助。
如果这种情况下情节严重的话,那么这个人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且可能还会被要求缴纳罚金。
同样,如果是单位犯了上述罪行,那么该单位将被判处罚金,而对于那些对单位负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人,也将按照第一款的规定进行相应的处罚。
然而,如果存在前述两种行为,并且同时还构成了其他犯罪,那么就将依据处罚较重的那一项来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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电网事故事件分级标准是什么
[律师回复] 解析:
电力系统安全事故的分级标准如下:
第一,特大人身事故,是指在某一个特殊时间范围内,一次性导致十位以上人员不幸丧生的事故;
而重大人身伤亡事故则是指同一条件下,一次性致使三至九名员工失去生命的悲剧;
至于一般人身伤亡事故,依据同样的标准,则判定为一次性导致一至二名劳动者失去宝贵生命的灾祸。
第二,人身重伤事故,则是指在同一事故中,虽然没有直接导致人员死亡,但是却对患者的身体产生了严重伤害,造成了人的肌体出现残缺或者对视觉、听觉等重要器官造成了严重损害的情况。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
三四级残疾证有补助吗
三四级残疾的,目前还没有实现全国覆盖,当然,实现全面覆盖是未来的趋势,现在具体还要根据当地实行政策为准。一般每月享受生活补助金100元,具体要以当地政策为准。
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工伤赔偿
湖北黄石工伤十级离职有哪些补偿
[律师回复] 解析:
当遭遇工伤并被评定为十级的员工主动提出离职时,工伤保险基金会负责一次性的发放工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金的支付责任。
具体的发放标准将依照我省、自治区或者直辖市的相关政策来确定。
倘若用人单位因违规而解雇了处于十级工伤状态下的员工,那么该单位就必须按照经济补偿标准的双倍数额支付赔偿金。
而对于经济补偿部分,则需要根据员工在用人单位工作的实际年限,每满一年便向其支付一个月的工资作为标准。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6672位律师在线
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二级残疾证有什么补助
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
残疾等级怎么划分
一共分为十级,根据严重情况而定。一级伤残:a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持。b.意识消失。c.各种活动均受到限制而卧床。d.社会交往完全丧失。
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工伤赔偿
残疾评定等级标准
重伤:使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。轻伤:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
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损害赔偿
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