律图审稿专业委员会3轮严审

申请解除劳动关系需要多久

#劳动关系 最新修订 | 2024-08-09
2.4k浏览 8点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据
《劳动法》第三十条
《劳动法》第三十一条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

淮安188****7794用户4分钟前已获取解答
扬州188****4717用户2分钟前已获取解答
连云港156****1880用户1分钟前已获取解答
淮安188****7794用户4分钟前已获取解答
扬州188****4717用户2分钟前已获取解答
连云港156****1880用户1分钟前已获取解答
淮安188****7794用户4分钟前已获取解答
扬州188****4717用户2分钟前已获取解答
连云港156****1880用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125498人选择咨询律师
6162位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请解除劳动关系需要多久
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****1322用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****3476用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****0380用户4分钟前提交了咨询
    160****2783用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****1858用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****3243用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****1322用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****3476用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****0380用户4分钟前提交了咨询
    160****2783用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****1858用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****3243用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 161****5807用户1分钟前提交了咨询
    174****7241用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****6160用户2分钟前提交了咨询
    147****1520用户3分钟前提交了咨询
    146****6671用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****6217用户2分钟前提交了咨询
    140****5873用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****0115用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****3147用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****7547用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****4165用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****5601用户1分钟前提交了咨询
    132****3847用户3分钟前提交了咨询
    138****8603用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****0250用户3分钟前提交了咨询
    172****2075用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****8780用户4分钟前提交了咨询
    155****1133用户1分钟前提交了咨询
    133****2643用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****2807用户4分钟前提交了咨询
    175****5888用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****2640用户2分钟前提交了咨询
    145****2367用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****0336用户3分钟前提交了咨询
    173****4845用户1分钟前提交了咨询
    136****0706用户2分钟前提交了咨询
    154****6107用户1分钟前提交了咨询
    164****7170用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****3403用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****6712用户3分钟前提交了咨询
    161****7165用户1分钟前提交了咨询
    157****3806用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****3257用户1分钟前提交了咨询
    145****3760用户1分钟前提交了咨询
    141****8833用户4分钟前提交了咨询
    167****1867用户4分钟前提交了咨询
    172****3526用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****5103用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****8170用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****3147用户3分钟前提交了咨询
    132****5148用户1分钟前提交了咨询
    155****3605用户3分钟前提交了咨询
    133****5176用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****8041用户2分钟前提交了咨询
    161****5807用户1分钟前提交了咨询
    174****7241用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****6160用户2分钟前提交了咨询
    147****1520用户3分钟前提交了咨询
    146****6671用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****6217用户2分钟前提交了咨询
    140****5873用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****0115用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****3147用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****7547用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****4165用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****5601用户1分钟前提交了咨询
    132****3847用户3分钟前提交了咨询
    138****8603用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****0250用户3分钟前提交了咨询
    172****2075用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****8780用户4分钟前提交了咨询
    155****1133用户1分钟前提交了咨询
    133****2643用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****2807用户4分钟前提交了咨询
    175****5888用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****2640用户2分钟前提交了咨询
    145****2367用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****0336用户3分钟前提交了咨询
    173****4845用户1分钟前提交了咨询
    136****0706用户2分钟前提交了咨询
    154****6107用户1分钟前提交了咨询
    164****7170用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****3403用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****6712用户3分钟前提交了咨询
    161****7165用户1分钟前提交了咨询
    157****3806用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****3257用户1分钟前提交了咨询
    145****3760用户1分钟前提交了咨询
    141****8833用户4分钟前提交了咨询
    167****1867用户4分钟前提交了咨询
    172****3526用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****5103用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****8170用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****3147用户3分钟前提交了咨询
    132****5148用户1分钟前提交了咨询
    155****3605用户3分钟前提交了咨询
    133****5176用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****8041用户2分钟前提交了咨询
苏州135****1552用户3分钟前已获取解答
常州177****9748用户2分钟前已获取解答
镇江178****5564用户2分钟前已获取解答
苏州135****1552用户3分钟前已获取解答
常州177****9748用户2分钟前已获取解答
镇江178****5564用户2分钟前已获取解答
苏州135****1552用户3分钟前已获取解答
常州177****9748用户2分钟前已获取解答
镇江178****5564用户2分钟前已获取解答
如何申请解除领养关系申请
解除收养关系可以通过收养人与送养人协商解除收养关系;被收养人已成年的必须经过被收养人的同意,协调不成的可以采用诉讼程序解除收养关系。收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。
10w+浏览
婚姻家庭
如何申请解除领养关系申请
解除收养关系可以通过收养人与送养人协商解除收养关系;被收养人已成年的必须经过被收养人的同意,协调不成的可以采用诉讼程序解除收养关系。收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。
1w浏览2024-05-11
申请解除劳动关系需要多久
10w+浏览2023-09-06
怎么申请解除劳动关系?
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。
10w+浏览
劳动纠纷
如何申请解除父母关系
父母与子女的关系是无法解除的。父母与子女间的血缘关系,不因任何情况而改变。解除父母子女关系的协议也是无效的,因为该协议当中关于解除父母子女关系的内容不合法。
1w浏览2024-06-06
分居多久可以申请解除婚姻关系
10w+浏览2023-09-08
如何申请解除聘用关系
依据中国《劳动法》及相关法规,双方同意在符合国家和社会公共利益的前提下,共同协商并提前终止劳动合同。此操作需双方依法依规、达成共识并签署协议,以解除原有劳资关系。
10w+浏览
劳动纠纷
申请仲裁解除劳动关系
启动仲裁程序以解除劳动合同关系,需先向劳动争议仲裁机构递交详细、准确的仲裁申请书,并确保副本数量符合被申请人要求。申请应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出,并遵循仲裁时效规定,通常为一年,自知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
1w浏览2024-04-08
劳动关系解除多久可以申请劳动仲裁
10w+浏览2023-09-12
如何申请解除聘用关系
依据中国《劳动法》及相关法规,双方同意在符合国家和社会公共利益的前提下,共同协商并提前终止劳动合同。此操作需双方依法依规、达成共识并签署协议,以解除原有劳资关系。
10w+浏览
劳动纠纷
如何申请解除聘用关系
依据中国《劳动法》及相关法规,双方同意在符合国家和社会公共利益的前提下,共同协商并提前终止劳动合同。此操作需双方依法依规、达成共识并签署协议,以解除原有劳资关系。
1w浏览2024-05-03
劳动纠纷解除,申请劳动仲裁需要多久
10w+浏览2023-09-12
怎么写解除劳动关系申请书?
1、开头:兹有本人因,现拟与公司解除劳动关系。2、根据<中华人民共和国劳动合同法>第三十七条(正式录用期内)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、本人同意该一经批准,列为公司档案,不予退还。4、结尾:申请人:年月日。
10w+浏览
劳动纠纷
如何申请解除婚姻关系
1w浏览2024-12-09
员工离职是否需要制作解除劳动关系申请书
10w+浏览2023-09-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳181****4126用户2分钟前已提交咨询
泰州181****4477用户4分钟前已获取解答
宿迁177****2686用户4分钟前已提交咨询
镇江181****7601用户2分钟前已获取解答
扬州156****3401用户1分钟前已提交咨询
连云港135****1678用户3分钟前已获取解答
沭阳181****4126用户2分钟前已提交咨询
泰州181****4477用户4分钟前已获取解答
宿迁177****2686用户4分钟前已提交咨询
镇江181****7601用户2分钟前已获取解答
扬州156****3401用户1分钟前已提交咨询
连云港135****1678用户3分钟前已获取解答
沭阳181****4126用户2分钟前已提交咨询
泰州181****4477用户4分钟前已获取解答
宿迁177****2686用户4分钟前已提交咨询
镇江181****7601用户2分钟前已获取解答
扬州156****3401用户1分钟前已提交咨询
连云港135****1678用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证