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爷爷去世可以请丧假吗

最新修订 | 2024-05-24
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律师解析
不可以。丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。
法律依据
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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爷爷奶奶去世能请丧假吗
员工父母、配偶及子女离世时,可向企业申请带薪丧假,通常为一至三日,并可能根据路途情况获得路程假。在此期间,企业需照常支付工资。然而,根据现行法规,爷爷、奶奶等直系亲属离世并不享有正式丧假,但员工可与雇主商议妥善处理。
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劳动纠纷
爷爷去世几天丧假
爷爷的离世能否享有丧假,取决于你所在地区和公司的政策。 通常,直系亲属离世,市内可请3天丧假,异地省份可请5天,跨省则可请7天。 但爷爷虽为直系亲属,国家并未明确规定丧假。 具体申请需单位领导同意,并可能酌情给予1至3天假期。 期间薪资照发,但交通费用需自理。
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爷爷去世几天丧假
爷爷的离世能否享有丧假,取决于你所在地区和公司的政策。通常,直系亲属离世,市内可请3天丧假,异地省份可请5天,跨省则可请7天。但爷爷虽为直系亲属,国家并未明确规定丧假。具体申请需单位领导同意,并可能酌情给予1至3天假期。期间薪资照发,但交通费用需自理。
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劳动纠纷
爷爷去世可以请3天丧假吗
法律未规定爷爷离世职工享有丧假,但公司政策可能允许请假。直系亲属逝世通常有三天丧假,非直系亲属如祖父母离世一般为两天。直系亲属包括配偶、子女、父母,非直系亲属则包括祖父母、兄弟姐妹等。具体规定需依据公司政策而定。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世丧假几天
爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念,在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。
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劳动纠纷
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