民间借款月息3分合法吗
最新修订 | 2024-08-02
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- 不合法。
- 律师解析
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不合法。
1、依据我国相关法律的规定，借贷双方约定的利息超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，不受法律保护。
2、借贷双方约定的利率未超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。
出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
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民间借贷月息3分利息合法吗根据相关法规，民间借贷月利率三分之一并不合规。 首先，若借贷双方约定的利率高于合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，超出部分将被视为无效。 其次，借款人有权要求出借人返还已支付的超出四倍利率部分的利息，法院将支持此请求。 因此，民间借贷应遵守法律法规，确保利率合规，以维护双方权益。
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民间借贷月息3分违法吗违法。1、三分利息就是一个月百分之三，一年百分之三十六，已经超过了法律规定的不超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，是不合法的。2、超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分不收法律保护。未超过部分还是受法律保护的。
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民间借贷月息3分合法吗民间借贷月利息3分是不合法的。1、借贷双方约定的利率超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，超过部分的利息约定无效。2、借款人请求出借人返还已支付的超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍部分的利息的，人民法院应予支持。
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民间借贷月利率3分合法吗民间借贷月息在2分（年利率24%，换算成月息，即月息2分。）以内，借款人未按约定支付利息时，出借人提起诉讼，会得到法院支持，这表示月息2分以内是合法的。但如果是双方自愿约定为利息为3分的话，是合法的。
民间借贷
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民间借贷月息3分合法吗民间借贷月利息3分是合法的。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
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民间借贷3分利息合法吗？按照法律规定，借款利率由当事人约定，具体约定利息不可超过借款合同关系成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。具体利率要根据中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月发布的一年期贷款市场报价利率而定。
民间借贷
民间借贷案件·常见问题
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民间借款月息3分合法吗
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民间借贷月息3分合法吗
民间借贷月利息3分是合法的。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
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债权债务您好我想咨询下。我所在单位试用期是3天，已经过了试用期了不干了。单位不给这几天工资可不可以起诉
[律师回复] 你好 可以的 试用期是有工作的 而且要看你具体工作了多少天
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我们是劳务派遣员工，劳务公司将我们派遣到一个公司去上班，劳务公司让我们体检但是他们只是收了我们的体检费并没有给我们体检然后让我们在一张体检报告上面填自己的个人信息，这样的行为属于什么行为会受到什么处罚
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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借用他人身份证入职5年半了，摔了一跤在医院做了手术算工伤吗？
[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
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民间借贷月利率3分合法吗
民间借贷月息在2分（年利率24%，换算成月息，即月息2分。）以内，借款人未按约定支付利息时，出借人提起诉讼，会得到法院支持，这表示月息2分以内是合法的。但如果是双方自愿约定为利息为3分的话，是合法的。
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债权债务
民间借贷3分利息合法吗？
按照法律规定，借款利率由当事人约定，具体约定利息不可超过借款合同关系成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。具体利率要根据中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月发布的一年期贷款市场报价利率而定。
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债权债务我主责对方次责 但是我只有交强险 对方突然发信息 说她终身残废 这怎么处理
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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你好，我老公借钱三万给他同学，当时他同学说三个月就还，五年了，催他好几次，都只还了一点，现在他同学不还钱了还有21400元没还，微信也不回，电话也不接了，但是我们不知道他在哪儿？（因为是老公的大学同学，然后毕业了大家都各奔东西了现在就不知道他住哪儿的）还可以追回来嘛？
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民间借贷3分的利息违法吗
犯法。三分利息就是一个月百分之三，一年百分之三十六，已经超过了法律规定的百分之二十四的红线，超过百分之二十四的部分不收法律保护，是犯法的。未超过百分之二十四的部分还是收法律保护的。
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债权债务
对话已加密
你好，麻烦问一下用银行卡给微信发红包能到银行查到信息吗
[律师回复] 您好，如果是转走的你可以通过客服知道钱被转到哪个账号,如果是直接从银行卡转走的你可以通过银行了解被转到哪个卡号
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民间借款月利息是多少
视情况而定。利息的多少要根据本金、利率和借款时长确定，月利率不超过2%为合法。我国法律规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
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债权债务
