公司被收购员工有补偿吗
最新修订 | 2024-06-13
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- 律师解析
-
如果因公司收购而解除合同，员工可以要求赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
- 法律依据
-
《民法典》第一百五十三条，
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
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被收购公司员工有补偿吗公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响劳动合同，劳动合同连续计算，不能以此事要求公司支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司被收购后，解除与员工的劳动关系的，此时员工可以要求公司赔偿。
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公司被收购员工是否有补偿公司被收购员工不一定有补偿，如果劳动者因此被解除劳动合同的，则可以要求收购合并后成立的新公司给予自己补偿；如果劳动合同继续履行的，则公司不需要补偿劳动者。因为法律规定，公司法定代表人或厂名更换或被收购并不影响劳动合同的继续履行，既然合同可以继续履行公司也就不需要补偿劳动者。
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公司被收购员工有补偿吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司被收购员工有补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动争议
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公司被收购员工有补偿吗
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公司被收购员工有补偿吗
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[律师回复] 这个问题啊，其实主要得看你和银行之间的贷款合同是怎么约定的。一般来说，如果你想取消贷款，可能需要承担一定的违约责任。
你可以先仔细看看贷款合同中的相关条款，了解一下取消贷款的具体规定和流程。有些合同可能会规定在一定期限内可以无条件取消贷款，但也有些合同可能会要求你支付一定的违约金或者其他费用。
另外，你还需要考虑到房子的情况。如果你已经办理了房屋抵押登记等手续，那么取消贷款可能还会涉及到这些手续的解除和注销，需要与相关部门进行沟通和协调。
最好的办法呢，就是尽快与银行联系，说明你的情况和想法，看看他们是否能够提供一些解决方案或者建议。同时，也可以咨询一下专业的律师或者金融顾问，了解你的权利和义务，以及可能面临的风险和后果。
总之，取消贷款是一件比较复杂的事情，需要谨慎处理。在做出决定之前，一定要充分了解相关的法律法规和合同条款，避免给自己带来不必要的损失和麻烦哦！
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最好的办法呢，就是尽快与银行联系，说明你的情况和想法，看看他们是否能够提供一些解决方案或者建议。同时，也可以咨询一下专业的律师或者金融顾问，了解你的权利和义务，以及可能面临的风险和后果。
总之，取消贷款是一件比较复杂的事情，需要谨慎处理。在做出决定之前，一定要充分了解相关的法律法规和合同条款，避免给自己带来不必要的损失和麻烦哦！
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