危害社会安全罪怎么判

[律师回复] 如果银行卡被公安局反假中心冻结，首先需要联系银行了解具体的冻结原因和冻结单位。然后，根据冻结原因，积极配合公安机关的调查，并提供相关证明材料以证明交易的合法性。如果调查确认无违法行为，账户将尽快恢复正常使用。

[律师回复] 你好 有支持的案例 我是忻州王律师

[律师回复] 根据法律规定，开设赌场罪是指以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的行为。如果你的妻子被认定为开设赌场，可能会面临刑事责任。建议尽快联系专业律师，了解案件详情，提供法律援助和辩护。

[律师回复] 补缴社保和滞纳金的问题，首先，单位违法辞退导致您无法享受社保待遇，单位应承担赔偿责任。其次，社保滞纳金按日加收0.5‰，没有提到40%的封顶规定。最后，您提到的“百分之40”可能是指单位应支付的经济补偿金上限，即当地平均工资的三倍。建议您向当地社保机构咨询具体补缴金额，并寻求法律援助以维护权益。

[律师回复] 社保卡在异地是可以使用的，特别是跨省异地就医持卡直接结算和养老金发放等已经实现全国“一卡通”应用。回老家后，您可以继续使用外地办的社保卡，但需要注意以下几点：

首先，如果您需要在异地就医，要确认所选医院是否为医保定点医院，并办理异地就医备案。其次，社保卡的养老金领取一般是可以异地进行的，但不同地区对于养老金的管理有差异，可能需要办理养老金转移。最后，您可以通过国家政务服务平台、电子社保卡（APP、小程序）、掌上12333APP等渠道，在线办理社保卡补换、社保功能启用等“跨省通办”服务。这样，您就可以在老家继续使用外地办的社保卡，享受相应的社会保障服务。

[律师回复] 合伙人未经其他合伙人同意擅自转移公司账户资金属于违法行为。你可以要求返还资金，并追究其法律责任。建议及时咨询专业律师，获取法律帮助。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您

[律师回复] 企业交了社保，父母又交了医保，这种情况可能会导致重复享受医疗保险待遇。根据《医疗保障基金使用监督管理条例》规定，重复享受医疗保障待遇是不被允许的。建议及时与企业或医保经办机构沟通，选择保留其中一种医保，避免重复参保。同时，可以咨询当地医保政策，了解是否可以合并或转移医保关系，确保自己的权益得到合理保障。

[律师回复] 平顶山农村居民如果参加了基本养老保险，在缴费期间或领取待遇期间死亡，可以申请领取丧葬补助费。根据平顶山市的规定，丧葬补助标准为12个月省定城乡居民基础养老金最低标准，并随全省城乡居民基础养老金最低标准同步调整。申领人员应在参保城乡居民死亡之日起6个月内，持户籍注销证明或火化证明，到当地城乡居民养老保险经办机构办理养老保险关系注销手续，申请领取丧葬补助费。

[律师回复] 社保缴错可以申请退费，但需符合特定条件，如重复缴纳、出国定居等。网上信息一旦录入系统，通常无法简单删除，但可以更正错误信息。如需办理退费或更正信息，建议联系当地社保经办机构咨询具体流程。

[律师回复] 判刑前签社区矫正，意味着在正式判决前，法院可能会根据被告人的情况，决定是否适用社区矫正。这是一种非监禁刑罚执行方式，适用于被判处管制、宣告缓刑、裁定假释或暂予监外执行的罪犯。通过这种方式，罪犯可以在社区内接受矫正，减少对正常生活的冲击，同时降低行刑成本，帮助罪犯更好地融入社会。

[律师回复] 银行卡被异地公安冻结，首先应联系冻结银行卡的公安机关了解具体原因和冻结期限。若冻结与涉嫌违法犯罪活动有关，需配合公安机关调查，并提供资金合法来源的证明。如果冻结期限已到或案件已处理完毕，公安机关会依法解除冻结。在此期间，保持与公安机关的沟通，及时了解案件进展和解冻流程。如果冻结是由于非本人操作导致，可在一年内申请解封。积极配合调查，按照规定程序处理，争取尽快解冻。

[律师回复] 你好，现在案子还在侦查阶段吗

[律师回复] 根据深圳居住证的办理条件，即使您不在深圳居住，但只要您在深圳有连续满12个月的居住登记记录和连续12个月的社保缴纳记录或2年内累计满18个月的社保缴纳记录，您就可以申请办理深圳居住证。所以，您的情况是符合办理居住证的条件的。

[律师回复] 你好，现在案子还在侦查阶段吗

[律师回复] 根据事故证明和相关法律规定，如果确实没有发生碰撞且交警大队出具的事故证明显示你方无责，那么原则上你方不应承担赔偿责任。对方证人的证言需要有其他证据支持才能作为判定责任的依据。建议收集更多证据，如事故现场照片、目击者证言等，以支持你方无责的主张。同时，可以咨询专业律师，获取更具体的法律援助。

[律师回复] 产假后公司不能降低女职工的工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位应补足差额。因此，公司按照全年工资导致社保基数降低是不合法的，女职工可以要求公司补足差额。

[律师回复] 根据法律规定，丧葬费一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。如果补偿金额低于此标准，可以向单位或社保机构咨询是否有其他补偿，如抚恤金、个人账户余额等。建议与单位或当地社保局沟通，了解全部补偿项目及领取流程。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果因过失伤害罪被法院判处有期徒刑，公司有权解除无固定期限劳动合同。

[律师回复] 如果领导索要全部工资，这显然是不合理的。首先，可以尝试与领导协商，明确表达自己的立场和需求。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查和调解。若问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后若不满意结果，可向法院提起诉讼。这些步骤都是在法律框架内维护自身权益的有效途径。