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职业病诊断机构应该建立诊断的制度吗

最新修订 | 2024-06-10
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律师解析
职业病诊断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度,加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训,并采取措施改善职业病诊断工作条件,提高职业病诊断服务质量和水平。
法律依据
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十四条
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山东省职业病鉴定机构诊断范围
山东省职业病医院职业病诊断:1、尘肺。2、职业性放射性疾病。3、职业中毒。4、物理因素所致职业病。5、职业性传染病。六、职业性皮肤病。七、职业性眼病。八、职业性耳鼻喉口腔疾病。
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职业病鉴定法对诊断机构有什么要求
职业病诊断机构应当具备下列条件:1、持有《医疗机构执业许可证》。2、具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员。3、具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备。4、具有健全的职业病诊断质量管理制度。
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职业病最新诊断标准
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
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职业病诊断多久有效
当在职员工遭遇事故伤害或在依照我国《职业病防治法》的相关规定被诊断或鉴定为职业病时,我们恳请您督促本公司自事故发生当日或者被判断为职业病之日起的第30个自然日之内,向所在地区统筹的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
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劳动纠纷
职业病诊断多久有效
当在职员工遭遇事故伤害或在依照我国《职业病防治法》的相关规定被诊断或鉴定为职业病时,我们恳请您督促本公司自事故发生当日或者被判断为职业病之日起的第30个自然日之内,向所在地区统筹的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
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