劳动法规定加班时间

劳动法加班时间新规定具体如下：1、职工每日上班时间不得多于八小时。2、每周上班时间不得多于四十四小时，保证至少一天的休息。3、加班每日最多不超过三小时，每月不超过三十六小时。4、几种特殊抢险救灾不受加班的限制。加班费法律规定：1、工作日加班因支付不低于1.5倍工资。2、休息日安排加班又不能补休的应当支付不低于2倍工资。3、法定节假日安排加班应当支付不低于3倍工资。

劳动法规规定，企业需与工会和员工协商后延长工作时间，每周不超过每日1小时，特殊情况下每日不超过3小时，每月不超过36小时。但在自然灾害、设备故障等紧急情况下，可不受此限制。此外，法律、行政法规规定的其他特殊情形也可适当延长工作时间。

用人单位与劳动者经过协商，加班时间一般每日不能超过一小时。如果因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下，加班时间每日不能超过三小时，但是每月加班时间不能超过三十六小时。但有以下情形的，不受上述时间的限制：有自然灾害、事故等会威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；因为生产设备、交通运输线路、公共设施发生了故障，会影响生产和公众利益，需要及时抢修；法律、行政法规规定的其他情形。