事业单位不发加班费属于违规吗

事业单位春节加班是没有加班费的。因为事业机关工作人员属于编制人员，其实行的工资待遇是《公务员法》而非《劳动法》，对于事业单位员工在春节期间加班的，一般是没有加班费的，只能在之后予以相应的补休。

1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。2、调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的必经程序。

事业单位一般是不发加班费的，法律上明确规定了事业单位人员一般是可以按照规定来进行调休处理的，不适用于加班费的发放情况，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定，避免法律适用错误。

1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。

事业单位国企能发加班补助，因为不管是在什么情况之下，法律当中都明确的规定了，延长劳动者的劳动时间，不能安排调休情况之下，就需要发放加班费用，但是具体的加班费用应当是根据具体的加班时间计算。