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判缓公职人员开除吗

最新修订 | 2024-06-19
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律师解析
根据《行政机关公务员处分条例》,被判处刑罚的公务员应该被开除公职,不能再在原单位上班。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》,被判处刑罚的公务员应该被开除公职,不能再在原单位上班《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
第五十二条
有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;
但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
第五十四条
对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。
第九条
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
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公务员判缓刑是否开除公职?
公务员判缓刑是否开除公职是需要根据具体的犯罪情节的严重程度来确定的。公务员是很多人向往的职位,但是有时候有些公务员违法违纪的,被查出后可能会被判刑,现实生活中,听到最多的就是缓刑,此时是需要及时的了解相关的规定的。
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关于缓刑人员开除公职吗?
缓刑的情况下,是肯定要开除公职的,我国法律上对此是有明确的规定的,公职人员被判缓刑是涉及到刑事责任的,是需要开除处理的,但个人单位或者公司企业如果并不受此限制,可以结合实际协商处理。
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刑事辩护
您好 我是某公司在职员工,因不能上夜班申请长白班,但是公司领导不同意,要按照公司就业规则不服从安排开除我,公司不给如何赔偿,违反劳动法吗
[律师回复] 您好 我是某公司在职员工,因不能上夜班申请长白班,但是公司领导不同意,要按照公司就业规则不服从安排开除我,公司不给如何赔偿,违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时,关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先,根据劳动法的相关规定,用人单位在安排员工的工作内容和时间时,必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定,例如超出法定的工作时间限制,员工有权拒绝,而不能因此被视作违纪。例如,法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时,超出此限度的安排属于违法行为,员工拒绝是合理合法的。

其次,关于员工因不服从安排而被辞退的问题,是否需要给予经济补偿,取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商,且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响,员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同,可能构成违法解除,员工有权获得相应的经济补偿。通常,经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资。

另外,如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序,并且该安排并未违反法律规定,员工无正当理由拒绝服从,公司有可能以违纪为由解除劳动合同,但仍需遵循合理的程序,包括给予员工改正机会等。

在您的情况下,您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规,并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定,您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问,以获得详细的指导。
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单纯的酒驾行为是不可能被判处缓刑的,判缓刑说明构成刑事犯罪,酒驾不构成刑事犯罪,如果构成醉驾被判处缓刑,公职人员被判处刑罚后,所在单位肯定会给予开除处分,被开除公职以后终身都不能再考取国家公务员。普通劳动者被判刑,也很有可能会被开除。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于酒驾缓刑公职人员会被开除公职吗问题带来帮助。
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