离职30天可以休婚假吗

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【1】央企女职工三十岁正常生育子女休产假98天。【2】还要看所驻省的《人口与计划生育条例》是否增加产假天数。【3】例如：我们单位是驻青岛的央企，根据《山东省人口与计划生育条例》，按规定生育子女增加产假60日。【4】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【5】根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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