新劳动法关于员工罚款的规定
最新修订 | 2024-03-18
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- 法律依据
- 《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。
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新劳动法关于辞退员工的规定一、劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、被劳动教养的。二、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。
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新劳动法关于员工罚款有规定吗《劳动合同法》对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对员工进行处罚的，没有法律依据，不过如果员工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿的。
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新劳动法关于辞退员工的规定有哪些用人单位可以单方面解除劳动合同。存在下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：（1）劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；（2）劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的。
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新劳动法关于员工罚款是如何规定的在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于新劳动法关于员工罚款是如何规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动关系
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新劳动法关于员工罚款是怎么规定的在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于新劳动法关于员工罚款是怎么规定的的问题带来帮助。
劳动关系
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新劳动法关于员工罚款是怎么规定的在新《劳动法》中并没有关于员工罚款的任何规定，但是在《工资支付暂行规定》中，明确规定因劳动者本人给公司造成经济损失的，公司可以扣除职工当月工资，用来弥补给公司造成的损失，但每月扣除的限额不能超过当月工资的20%。
劳动争议
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新劳动法关于员工罚款的规定
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新劳动法关于员工罚款是怎么规定的
在新《劳动法》中并没有关于员工罚款的任何规定，但是在《工资支付暂行规定》中，明确规定因劳动者本人给公司造成经济损失的，公司可以扣除职工当月工资，用来弥补给公司造成的损失，但每月扣除的限额不能超过当月工资的20%。
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劳动纠纷
你好！请问:
1:因工受伤（严重烧伤)进医院治疗后，要不要去康复医院进一步治疗？是由医生决定还是由相关机构决定的？
2:严重烧伤治疗后用于控制疤痕增生和保护新生皮肤的弹力套是否属于医疗辅助器具？要不要经过劳动能力鉴定委员会确认？
[律师回复] 你好，这个工伤发生多久了
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新劳动法关于员工罚款是怎么规定的
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于新劳动法关于员工罚款是怎么规定的的问题带来帮助。
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劳动纠纷新车两个星期，不到1500公里。裸车价139800.被撞对方全责。需要更换车门。可以索要折旧费吗
[律师回复] 目前在威海的审判案件当中，交通事故暂时不支持车辆贬值损失。
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快速解决“交通事故”问题
纪律师你好 我父母十几年前离婚了 然后我妈妈的户口一直在我爸爸家 然后有乡下房屋4开间 宅基地是2个我爸的2个我爸的哥哥的 后来我大伯入赘了 然后我爸妈离婚的时候协议书上写着4间房屋都归我妈所有 后来村里新农村建设 我爸去新农村造了新房子 我妈则住在老房子 现在村里要来拆房子 说2间是我爸的 2间是我爸哥哥的 说我妈妈没有房子 现在要拆掉 我们应该怎么弄
[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉
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新劳动法关于员工罚款是如何规定的
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于新劳动法关于员工罚款是如何规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好姚律师，女员工到达法定退休年龄，公司解除合同，予以辞退。但女员工未缴满15年，未享受养老保险待遇。公司对员工有什么补偿之类的说法吗
[律师回复] 您好，若在公司工作期间，公司未按时缴纳社保，导致缴费不满15年，是可以主张养老保险待遇损失的
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问我已经签了第三方劳务公司，但是，现在机构改革，需要重新再签署新的劳务公司，我能对单位索要经济赔偿吗？
[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询的吗，可否把详情说一下，以供分析给您法律建议和意见。
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关于新入职员工劳动合同吗？
刚入职在试用期也要签订劳动合同的。职工在试用期的，与用人单位也存在劳动关系，应该签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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劳动纠纷学生在校打篮球，外来人员未经允许，乘学生放学期间，进入学校打篮球，致使学生胳膊骨折受伤，做手术，这个责任怎么认定
[律师回复] 您好，具体要根据实际情况来看
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快速解决“损害赔偿”问题
新劳动法关于公司员工病假规定是什么？
新劳动法病假规定：1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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兄弟两家 一开始一大家子住一起 小儿子结婚后和两个老人住一起 大儿子一月给一次费用 现有养老问题还未解决 大儿子新家装修完毕 小儿子想让两个老人跟大儿子住 并表示不愿意再和两个老人住在一起
[律师回复] 你好，赡养老人是儿女的义务
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快速解决“婚姻家庭”问题
