买的新房会咋样退房

[律师回复] 你好具体可以详细了解(*≧∪≦)????

[律师回复] 你好！ 这个是什么时候发生的

[律师回复] 你好，是什么样的事情经过呢请问

[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。

根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。

并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。

但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。

[律师回复] 你好可以具体说说你的情况帮你分析

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好 先了解下具体情况

[律师回复] 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。

[律师回复] 新单位要以前全部任职公司的劳动合同复印件合法

[律师回复] 您 好，如果又有工作是没有的

[律师回复] 你好，这个积极去争取无罪，不要被追究刑事责任

[律师回复] 不是，你这边是什么问题需要律师处理？

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，具体要看跟物业签订的物业服务合同。哪怕没有人居住，但是也不能否认物业是已经提供了物业服务的。

[律师回复] 你好??具体情况会有专员联系您！

[律师回复] 你是因为什么需要做鉴定？具体的理由？？？？

[律师回复] 这个涉及个人身份信息，有可能被用于非法用途，应及时报备挂失

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q