公司福利待遇有哪些
最新修订 | 2024-02-24
5w浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
1、餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；入职员工免费提供中餐；用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。
2、服装补贴:企业免费为员工提供工作服装。
3、住房福利：根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金；企业提供宿舍（空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全），或对不住在企业的员工给予住房补贴。
4、交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班；春节探亲公司安排专车接送员工，外地员工由公司安排统一购票，并为外地员工报销春节探亲路费。
5、带薪休假:入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5--15天的带薪年休假．
6、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；妇女节为全体女职工发放纪念品；儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。
7、生日福利:员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。
8、员工大事福利:当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金。
- 法律依据
-
《公司法》第十八条
公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
9
经营管理案件·推荐文章
-
公司福利待遇有哪些1.饮食福利：公司将根据员工出勤情况提供餐饮津贴，新员工可享免费午餐。公司提供丰盛饭菜，包括大米、稀饭和热汤。 2.着装福利：公司免费提供工作制服。 3.住宿福利：公司为员工缴纳住房公积金，提供设施完善的员工宿舍或住房补贴。 4.交通福利：公司安排班车，春节专车接送员工回家，包括外地员工，并报销路费。 5.带薪休假：入司满一年且表现优秀的员工次年可享带薪年休假期，假期5-15天。
-
职工福利待遇职工福利待遇：１、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。２、住房津贴传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。
-
员工福利待遇目前我国绝大多数企业提供的员工福利待遇如下：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。
-
法律规定公司福利待遇有哪些？公司福利待遇有社会保障、住房津贴、交通费、工作午餐、有偿假期、培训、五险一金；福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。
工资福利
-
公司福利待遇有哪些内容目前在我国，劳动者能够享有的福利待遇，主要为以下几种，1、社会保险。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。7、五险一金。当然，个别用人单位可以在上述范围内，给予劳动者其他的一些福利待遇。
工资福利
-
公司职工的福利待遇包括哪些1、社会保障。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 2、住房津贴 3、交通费 主要指企业为员工上下班提供交通福利，4、工作午餐 是指企业为员工提供的免费或低价午餐。5、有偿假期 有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。6、培训。
工资福利
经营管理案件·常见问题
问题没解答? 125375人选择咨询律师
公司福利待遇有哪些
一键咨询
公司福利待遇有哪些内容
目前在我国，劳动者能够享有的福利待遇，主要为以下几种，1、社会保险。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。7、五险一金。当然，个别用人单位可以在上述范围内，给予劳动者其他的一些福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
公司职工的福利待遇包括哪些
1、社会保障。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 2、住房津贴 3、交通费 主要指企业为员工上下班提供交通福利，4、工作午餐 是指企业为员工提供的免费或低价午餐。5、有偿假期 有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。6、培训。
10w+浏览
劳动纠纷工伤以和单位私了，我现在想问一下，团体意外伤害保险的残疾赔偿款我们还有权利，向保险公司审请团意险理赔吗？
[律师回复] 要看你们私了协议怎么签的，如果你们约定了意外险保险金归单位所有，那你就不能要了，如果没有约定，你就可以再要。
3.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
同村兄弟因赌博欠高利贷，然后向我借钱还了，向我打了借条，我能起诉要回来吗？
[律师回复] 你好，是否有对方的身份信息，是否有借条及相关的转账记录？是否有与借款相关的聊天记录及通话录音？有证据证明借款事实对方不愿意还款的可以通过诉讼要求对方偿还欠款的，获得法院支持的生效判决书后申请强制执行。
如有需要，可以进一步沟通！
如有需要，可以进一步沟通！
4.1w浏览
法律规定公司福利待遇有哪些？
公司福利待遇有社会保障、住房津贴、交通费、工作午餐、有偿假期、培训、五险一金；福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。
10w+浏览
劳动纠纷我儿子被人骗说是股票方面的钱帮忙过卡会或利百分之五，共31000元或利1700，被警方抓了后才知道是对方诈骗来的钱，会判多久呢
[律师回复] 你好，可以委托律师办理
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
在东莞做兼职2次，1次刷卡3万，一次刷卡15.8，涉炸10万，获利1.6万，在哈尔滨和上海看守所一共27天公安1000快给取保了，有坦白和认罪认罚，会判多久
[律师回复] 有可能三年以下有期徒刑
4.6w浏览
福利待遇包括哪些
?基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
10w+浏览
劳动纠纷
高温费是福利待遇吗,法律规定的福利待遇有哪些？
高温补贴属于福利费。按照《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。1、国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
