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在办公室开会碰伤算不算工伤

最新修订 | 2024-02-23
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律师解答
算。
律师解析
工作中摔倒受伤应当认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤认定范围
如果办公室是职工的工作场所,工作时间,因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤;
工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒受伤也应当认定为工伤。
其他情形,不能认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在办公室厕所摔伤算不算工伤?
在办公室厕所摔伤应当算工作,但应当在工作时间内,如果不是工作时间内则不算工伤,我国法律上明确规定了劳动者在工作时间内受伤的是可以认定为工伤事故的,按照有关工伤事故的赔偿标准来进行赔偿。
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工伤赔偿
在办公室摔倒算不算工伤?
在办公室摔倒算工伤,根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定,如果职工在工作时间和工作场所因为工作原因受到事故伤害的情况之下,是需要认定为工伤的,但是还是需要进行工伤认定。
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工伤赔偿
门卫在门卫室病亡算不算工伤?
门卫在门卫室病亡是可以认定为工伤,但前提一定要在病发的四十八小时之内抢救无效死亡的,这样才能确定当事人可以获得相应的赔偿,对于赔偿的标准就可以按不同的情形来进行确定。
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工伤赔偿
伙入室盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
第一种情况:如果行为人犯下的盗窃罪,其刑罚将为三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
第二种情况:如果盗窃公私财物的数量达到较大程度,或者行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚金。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元到三千元之间。
第三种情况:如果行为人的犯罪情节较为严重,那么他将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。而所谓的“情节严重”,则是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间。
最后一种情况:如果行为人的犯罪情节特别严重,那么他将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并且可能会被判处罚金或者没收财产。而所谓的“情节特别严重”,则是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
宁波入室盗窃罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,涉及到盗窃行为的犯罪,如该行为所导致的经济损失达到1000元至3000元人民币以上则被视为数额较大的案件,需要对此类行为判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,并且还需同时采取罚金刑。对于盗窃公私财物的行为,如果其数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等行为,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时也会被处以罚金。而当盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节时,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
至于盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的情况下,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收财产。在司法实践中,以下几个要素可以作为判断“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
流窜碰瓷诈骗可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在中国的刑事司法程序中,取保候审制度被视为一种重要的强制措施。
根据相关法律法规,如人民法院、人民检察院以及公安机关发现在犯罪嫌疑人和被告人身心上有可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪行为,同时考虑到若采取取保候审措施则不会产生严重社会危害性的情况下,便可将其强制措施变更为取保候审。取保候审的起始日期应自办理取保候审手续之日开始计算。现行法律明确规定,若由公安机关决定对犯罪嫌疑人实施取保候审,待案件移交至人民检察院进行审查起诉之后,若仍需继续执行取保候审,那么人民检察院将会再次对犯罪嫌疑人办理取保候审手续,此时取保候审的期限将会重新计算,并且会向犯罪嫌疑人予以告知。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
在办公室有病后死亡算不算工伤?
在办公室有病后死亡是可以视为工伤来进行处理的,但也一定要在发病之后的四十八小时之内死亡,如果超过了这个时间都不会按工伤来进行处理,从而还必须是与工作有关才可以被认可。
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工伤赔偿
上班时间在办公室算工伤吗?
上班时间在办公室受伤的是可以认定为工伤的,但所受到的损害都是工作原因导致的,如果是个人违法行为导致的,那么是不可以认定为工伤的,具体情况下应当基于实际的情况而定。
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工伤赔偿
碰瓷属于诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
1.所谓的诽谤罪,属于仅需受害人及其法定代理人、近亲属等人启动司法程序才能进行审理的案件类型。这种被称为"告诉的才处理"的案件,其具体含义为只有当被害人以及他们的法定代理人、近亲属于等特定人群提出诉讼请求,人民法院方能受理此类案件并展开审理工作。
2.刑事自诉,则是指被害人、被害人的法定代理人、近亲属为了追究被告人的刑事责任,而直接向人民法院提起的诉讼活动。自诉案件,相对于"公诉案件"而言,是一种特殊的诉讼形式。在我国,各级法院在审理案件时,都将起诉视为审判的前提条件。若无当事人向法院提起诉讼,那么法院便无法对该案进行审理。法院在审理刑事案件时,主要分为公诉与自诉两大类。
其中,公诉案件是由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;而自诉案件,则是由被害人本人或者其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
碰瓷撞车寻衅滋事罪判几年
[律师回复] 解析:
1、若行为人被认定为构成寻衅滋事罪,其量刑起点可在此三个月至一年的有期徒刑范围内予以确定。在此基础之上,依据寻衅滋事实施的次数、对他人造成的伤害程度及对公私财物强拿硬要或任意损毁、占用的金额等其他对犯罪构成具有重大影响的犯罪事实,进行累加计算,进而得出其基准刑。对于情节较为轻微且并未造成任何人员伤亡的寻衅滋事行为,应判处管制刑罚;而若仅适用管制刑罚仍不能充分体现刑罚价值者,则应酌情判处拘役刑。
2、根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果存在以下四种特定情形中的任意一种,将被判处有期徒刑六个月;若每增添一种被认定为犯罪的情形,刑期便会相应地增加一年;而每增加一种非犯罪的情形或者同一种情形出现两次以上,刑期也会随之增加六个月。例如,当寻衅滋事导致他人轻伤的情况发生时,应判处有期徒刑一年六个月,并且每增加一名轻伤受害者,刑期将会增加六个月至一年;而每增加一名轻微伤受害者,刑期则会增加两个月。
此外,若行为人通过自残、自杀等手段来威胁、要挟他人,从而在公共场所、政府机构等企事业单位无理取闹,造成社会秩序严重混乱或产生恶劣影响的,将被判处有期徒刑两年零六个月。在按照本章节规定对具体案件进行量刑时,合议庭(独任庭)需综合考虑到行为人的人身危险性以及社会危害性等多方面因素,并有权在六个月的范围内行使自由裁量权。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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