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住院期能做工伤认定吗

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
在我国住院期是可以做工伤认定,由其用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤住院两个月也不一定可以做伤残鉴定,因为做伤残鉴定并不取决于住院时间的长短,根据《工伤保险条例》规定,如果在病情稳定以后仍然存在残疾或者职工认为影响到劳动能力的,才要做伤残鉴定,病情稳定的时间不是法律可以统一规定的。
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