工伤能评十级而人损未评上级如何去赔偿

1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。2、劳动保障行政部门决定受理，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实；3、作出工伤认定决定，制作《工伤认定决定书》；4、经认定为工伤或视同工伤，核发《工伤证》，交工伤保险待遇享受人保存。

我国的认定等级标准一共分为十级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。其中第十级是最轻的一级。认定的标准是：日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌部分缺损、唇外翻、轻度呼吸困难等。

十级伤残评定标准：1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。