拖欠工资补偿标准是什么

[律师回复] 如果公司不发工资，先收集证据，像劳动合同、考勤记录、工作成果、工资条及银行工资入账记录等，接着尝试换沟通方式，打电话或直接去公司找相关人员面谈且带上工牌，也可发书面通知，发电子邮件或邮寄信件说明自身情况要求答复，若沟通无果向劳动监察部门投诉，带上证据由其调查核实责令公司限期支付，还不行就向劳动仲裁机构申请仲裁，清晰陈述诉求并按要求提供证据参与庭审维护自身权益。

[律师回复] 你好，可以依法处理案件情况

[律师回复] 您好民间借贷，协商不一致，可进行诉讼维权

[律师回复] 面对解雇而未得到相应工资款的情况,被解雇者可前往劳动部门设立的保障监察大队进行投诉,亦可直接提起劳动仲裁申诉。

[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 现在离职了吗？拖欠了几个月的工资？

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析W

[律师回复] 您好，拖欠薪资问题，电话沟通

[律师回复] 你好 方便沟通详细情况吗

[律师回复] 你好，债权债务建议通过法院起诉

[律师回复] 在我国的法律体系里，婚姻关系可没有自动解除这一说。不管时间拖得有多长，只要夫妻当中有一方不同意离婚，那另一方就可以去法院提起离婚诉讼，通过这种方式来解除婚姻关系。
要是夫妻双方因为感情不和，已经分居满两年，并且经过调解也还是没效果，那法院就应该准许离婚。不过，要证明分居这个事实，那可得有足够充分的证据才行。
总而言之，离婚这事儿必须得按照法定程序来办，要么就是双方协议离婚，去民政部门办理离婚手续；要么就是通过法院来判决离婚，可不存在说时间久了就会自动解除婚姻这种情况。

[律师回复] 可以通过劳动仲裁要回拖欠工资

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，可就仲裁事宜进行解答。