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工休假国家规定天数

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
国家规定的年假,工作满1年的每年享受5天带薪休假
工作满10年不满20年的,每年享受10天带薪休假;
工作20年以上的,每年享受15天带薪休假。
法定节假日,每年是11天。
分别是:
元旦:
规定在1月1日放假1天;
春节:
阴历除夕至正月初二放假3天。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期)。
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工休假国家规定天数
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公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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年休假国家规定天数包含周末吗
我国的劳动法规中明确规定,年休假的法定天数并不包括周末休息日。员工的年假时长根据其在本单位的工作年限来确定,具体为:工作满1年但未满10年,享有5天年假;工作满10年但未满20年,享有10天年假;工作满20年及以上,享有15天年假。这些年假天数都是在除去周末休息日的基础上计算的。
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公休假天数
根据《职工带薪年休假条例》:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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年假国家规定休多少天?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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公休假国家规定多少天
中国现行法律法规规定,职工享有11天的公共假期,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。此外,根据《中华人民共和国劳动法》,员工在法定活动如产假、婚假、丧假等期间请假,将获得相应的工资待遇。这些规定确保了员工的休息权利和经济利益。
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