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建筑工地受伤骨折要怎样赔偿呢

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
如果是工人在上班时受伤的属于工伤,应当由用人单位申请工伤认定,请求工伤赔偿。
如果骨折影响劳动能力的,还可以进行劳动能力鉴定
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
如果不是工人在工地受伤的,如果建筑工地的管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任
因第三人的行为造成损害的,由第三人承担侵权责任;
工地管理者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。
管理者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
法律依据
《工伤条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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建筑工伤骨折赔偿标准是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与建筑工伤骨折赔偿标准是什么相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
建筑工伤骨折赔偿标准是怎样的?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
锁骨骨折工伤赔多少钱呢
根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。
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工伤赔偿
如果5根肋骨骨折工伤几级伤残呢?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准:十级的标准 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准 12肋以上骨折。
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工伤赔偿
手骨折工伤能赔多少钱呢
依据《职工工伤职业病劳动能力鉴定标准》,手骨折工伤应当属于工伤十级。一次性伤残补助金,10级伤残的为本人工资的7个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。
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工伤赔偿
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