企业拖欠工资有追讨期限吗

[律师回复] 解析：
关于侵占罪所应承担的刑事责任，根据相关法律规定，通常情况下，会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金。
然而，若数额巨大或存在其他严重情节时，则可能面临更为严厉的惩罚——两年以上但不满五年的有期徒刑。
侵占罪这一概念，系指以非法占有为目的，未经合法授权，将其代为保管的他人财物、遗失物或隐藏物擅自占为己有，且金额达到一定标准，却拒绝归还给原权利人的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.当取保候审的法定时限届满之际，负责执行的相关机构需提前十五日，以书面对照的方式向作出决定之有关机关进行通报，以便后者能够采取适当调节措施，并且必须于期满日期实现决定的贯彻执行，避免产生延迟现象；
2.执行机关接获指令之后，应当立即按照相关法规条款予以实施，同时将实际执行状况及时向上级报告；
3.取保候审期限届满之时，应当全额退还当事人所缴纳的保证金。
需要注意的是，虽然取保候审本身并不留下案底记录，然而一旦被判定为有罪，则会留下案底。
对于犯罪情节较轻、对社会危害程度较低或羁押期满而案件尚未审结的情况，可以通过缴纳一定数额的保证金，提交保证书，以及承诺随时接受传唤等方式，来实现刑事强制措施的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
农业、林业、畜牧业以及渔业等领域。
在这里，将营业收入在达到2亿元人民币以下的企业定义为中小微型企业。
具体而言，营业收入如能超过500万元人民币即被视为中型企业，而营业收入达到50万元人民币及其以上则可称之为小型企业，若是低于50万元人民币就只能说是微型企业了。
工业行业中，我们可以看到。
从业人数若在1000人以下或是营业收入仍未能突破4亿元人民币的话，同样也属于中小微型企业的范畴。
法律依据：
《关于印发中小企业划型标准规定的通知》第二条
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，强奸罪的最高法定刑罚为死刑，而其追诉时效则设定为20年。
这意味着，对于强奸罪行而言，在案发之日起20年内均可依法追求刑事责任。
然而，若该犯罪行为已被人民检察院、公安机关、国家安全机关正式立案调查，或已由人民法院受理案件，那么便不受追诉时效的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，故意伤害罪的最长诉讼时效为二十年，最短则为五年。
具体而言，若犯有蓄意伤害他人身体之罪行，且罪名对应的刑罚期限在三年以下有期徒刑、拘役或管制范围内，由于其法定最高刑期未超过五年有期徒刑，故在经过五年后，将不再进行追诉。
然而，若行为人对他人实施了致人死亡或以极其残忍手段导致他人重伤并造成严重残疾等极端犯罪行为，那么其所应承担的刑罚期限将在十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑范围内，此时，诉讼时效将延长至二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。
但对于受此影响的员工来说，他们有权搜集到与之相关的证据（例如劳动合同和工资发放记录等），继而采取如下法律手段进行维权：
首先，他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉；
其次，他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。
比如，以未能按期足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。
如果当事人仍然希望继续保持劳动关系，那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
凡存在以下情况之一者，皆无需进行刑事问责，若之前已然展开了相关调查工作，则应对该案予以撤消；
或针对诉讼程序，予以不起诉裁定；
或者将案件审理过程中止；
又或是认定当事人无罪：
（1）行为表现虽较为明显，但其潜在影响甚微，因而不应视为犯罪行为；
（2）犯罪行为发生后，经过法定追诉期，已无法对其进行追诉；
（3）依据国家特赦令，对其免于刑事处罚；
（4）根据刑法规定，属于告诉才处理的犯罪行为，若未有人提出控告或控告被撤回；
（5）犯罪嫌疑人、被告人已经离世。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行的法律法规框架，挪用资金犯罪的追溯时长上限设定为十年。
这是因为对于此类犯罪行为，依照相关法律条文可判处的刑罚包括但不限于三年以下的有期徒刑或者拘留；
而在特定情况下，若涉及到的是数额庞大的公款被挪用，或是金额较大且未能如数归还的情况，其相应的刑期将达到三年以上甚至是十年以下的有期徒刑。
从刑事诉讼法的角度来看，当法定最高刑期为五年至十年之间的有期徒刑时，其追诉时效的期限也会被设定为十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
追诉时效期限犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 不一定非要欠条，有合同、聊天记录、录音等证据吗？

[律师回复] 你好 具体情况电话沟通

[律师回复] 准备考虑起诉对方吗？

[律师回复] 可以立案追回，你需要先报警，并且前提是警方破案成功

[律师回复] 你好，我们可以帮你拖一年以上

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 有权追回具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，大概被骗了多少呢，可以报警

[律师回复] 如果造成损害甲方可以直接追责丙方，如果只是违约根据合同相对性，不能跨越乙方

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！