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老板拖欠工资一直说给但是就是不给应该怎么办

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。
即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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谁说板房不值钱?这个板房就拿了高额补偿
虽然是板房,建造成本低,但是用途是商业经营,而且经营十几年、每年能固定产生收益、地理位置优越。因此,应给予公平合理补偿。作为被拆迁人,如果你的房屋虽然本身建造成本不高的,但是用于经营或者地理位置好,完全可以跟拆迁方谈条件要求公平合理的补偿。
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征地拆迁
给工地老板干活一直不给钱怎么办
如果给工地老板干活一直不给钱的话,那么可以到单位当地的人力社保部门或者是劳动局处进行举报,并且反馈具体的情况,同时劳动者应该积极收集证据,提供至劳动保障监察部门,会有相关人员进行处理跟进。
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工伤赔偿
老板一直拖着工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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