劳动合同没有按手印生效吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、可以作为证据，但能否作为直接证据使用，还要结合具体问题分析。
2、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条：审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
（一）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；
（二）证据与本案事实是否相关；
（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；
（四）证据的内容是否真实；
（五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
2、因此是否被认定为证据，需要法庭的审理是否采纳以及是否被对方认可。证据需要符合客观性、合法性、关联性三个要素。

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1、可以作为证据，但能否作为直接证据使用，还要结合具体问题分析。
2、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条：审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
（一）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；
（二）证据与本案事实是否相关；
（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；
（四）证据的内容是否真实；
（五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
2、因此是否被认定为证据，需要法庭的审理是否采纳以及是否被对方认可。证据需要符合客观性、合法性、关联性三个要素。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、可以作为证据，但能否作为直接证据使用，还要结合具体问题分析。
2、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条：审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
（一）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；
（二）证据与本案事实是否相关；
（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；
（四）证据的内容是否真实；
（五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
2、因此是否被认定为证据，需要法庭的审理是否采纳以及是否被对方认可。证据需要符合客观性、合法性、关联性三个要素。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、可以作为证据，但能否作为直接证据使用，还要结合具体问题分析。
2、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条：审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
（一）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；
（二）证据与本案事实是否相关；
（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；
（四）证据的内容是否真实；
（五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
2、因此是否被认定为证据，需要法庭的审理是否采纳以及是否被对方认可。证据需要符合客观性、合法性、关联性三个要素。

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1、可以作为证据，但能否作为直接证据使用，还要结合具体问题分析。
2、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条：审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
（一）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；
（二）证据与本案事实是否相关；
（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；
（四）证据的内容是否真实；
（五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
2、因此是否被认定为证据，需要法庭的审理是否采纳以及是否被对方认可。证据需要符合客观性、合法性、关联性三个要素。