火车票退票需要身份证吗

[律师回复] 解析：
1.需要存在有损及他人身体健康的相关行为；
2.该等侵害他人身体健康的行为须属违法性质；
3.已实际导致他人身体遭受一定程度的损伤方能视为构成故意伤害犯罪。
该故意伤害犯罪的主要行为特征就是非法地侵犯他人的身体健康权。
其中，所提到的“损害他人身体健康”意指损害人体组织的整体性或破坏人体器官的正常功能。
在刑法范畴内，对于伤害方式并未加以任何限制，无论采用何种手段，只要最终损害到他人的身体健康，便可被认定为伤害行为。
而故意伤害犯罪的最终结果便是对他人身体健康产生实质性的损害，依据伤害后果的差异，刑法将其划分为轻伤、重伤以及伤害致人死亡三个层次。
关于轻伤和重伤的具体判定标准，可以参考由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同制定的《人体轻伤鉴定标准（试行）》以及《人体重伤鉴定标准（试行）》中的相关规定。
只有当伤害结果达到轻伤以上级别时，才有可能涉及到构成故意伤害犯罪的问题。
法律依据：
《刑法》第234条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于传票的送达方式，通常情况下会被送到当事人的主要居住地址。
当当事人接到传票之后，他们应该尽快将送达回证快递至法院进行签收确认。
需要注意的是，在不同类型的案件中，例如刑事案件和民事案件，其传票的送达方法存在着一定的差异性。
在民事案件中，常见的送达方式包括直接送达、留置送达、电子送达、委托以及邮寄送达、转交送达以及公告送达等多种方式；
然而，在刑事案件中，仅能采用直接送达、留置送达以及转交送达这三种方式。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；
被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
总结来说，针对您的问题，有以下三个可行的途径供参考：
首先，可以在案件正式立案之后向法院提交申请，请求相关部门协助调取所需证据材料；
其次，若在立案之后需要自行开展调查工作，则需先获得法院签发的调查取证许可证明；
最后，如果涉及到立案必备的关键信息，最好能提前进行收集与整理，此时最好委托专业的律师代为处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
?起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据行为人的主观心态是故意还是过失，对他人人身造成的侵害，可归纳为以下四种刑事责任：
首先，若行为人为追求特定结果而故意杀害他人，则构成了严重的犯罪行为——故意杀人罪；
其次，如果行为人故意伤害他人且损害程度达到相应标准，那么他将面临故意伤害罪的指控；
再次，如果行为人因疏忽大意或者过于自信导致他人受到重伤，那么他将被判定犯有过失致人重伤罪；
最后，如果行为人由于疏忽大意或者过于自信导致他人死亡，那么他将被判定犯有过失致人死亡罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，开具发票的工作都属于会计部门的职责范围之内。
而出纳员的主要职能则包括保管公司现金资源、重要的原始凭证，如未使用的支票、空白发票、股票证券以及债券、进行货币的存取业务、办理各项转账汇款操作等等，当然也有特殊情况下需要他们保管部分银行印章。
至于填写支票以及开具发票，这些事项一般也是由会计部门承担。
法律依据：
《发票管理办法》第十五条
需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。
主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。
单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验。

[律师回复] 解析：
在处理工伤事故时，企业有义务为受伤员工报销相关交通费用。
除了报销车费之外，企业还需负责支付工伤员工在此期间所需的护理费用以及必要的营养补助等开支。
具体的赔偿金额应参照受工伤员工正常工作时期的工资水平和企业整体平均薪酬状况来确定。
与此同时，若企业内部人员遭受工伤事故，企业还将面临相应的法律责任，即无论是已为员工购买了工伤保险的情况下，还是未投保的情形，都应有相应的报销比例。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

[律师回复] 您好请问您的诉求是什么详细说下！

[律师回复] 您好  您那边具体什么情况？让你签字了吗

[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解一下

[律师回复] 后面的情况呢？能详细说一下吗

[律师回复] 公民个人是没有权利的，有需要可以联系我帮你

[律师回复] 您好！当户籍地派出所进行补办。

[律师回复] 你好，9 4年以后已经没有事实婚姻一说了。

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 病情稳定，治疗期结束，一般是在六个月多

[律师回复] 如果你认为对方是诈骗团伙，马上去派出所报案。

[律师回复] 你最好也要知道对方的大致出生年月

[律师回复] 可以呀，你随时发过来，