八级伤残赔偿标准2025
- 律师解析
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2018八级伤残赔偿标准：
1、医疗费：以医院发票金额为准；
2、住院伙食补助费；
3、交通费：按实际发生；
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；
5、护理费：住院天数×每天的护理费标准；
6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月；
7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月；
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级伤残工伤赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级伤残工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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八级伤残赔偿标准2025
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八级伤残工伤赔偿标准
八级工伤赔偿涵盖医疗、住院伙食补贴、交通住宿、残疾辅助用品等费用，停工期间工资福利及护理费也需支付。一次性伤残补偿为25个月工资，停工期工资按产值和基本工资算。选择一次性补助金需解除合同，计算基于寿命与离职年龄差乘0.3个月再乘全市职工工资。若不足20个月，则按20个月发放。
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工伤赔偿八级伤残赔偿标准2025
1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费；3、交通费：按实际发生；4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；5、护理费：住院天数×每天的护理费标准；6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月；7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月；8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。
10w+浏览2024-06-29
八级伤残工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级伤残工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿八级伤残赔偿标准2025工伤
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颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限;中度失读伴失写症;半身或偏身型深感觉缺失;阴茎勃起功能障碍。头面部损伤致：一眼盲目4级以上;一眼视野接近完全缺损(直径小于5°;上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上。
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八级伤残赔偿标准：八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
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