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工地工伤纠纷怎么处理

最新修订 | 2024-09-27
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律师解答
协商、劳动仲裁、起诉。
律师解析
1、在工地工伤纠纷发生时,员工可以选择与工作单位进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执;2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构),由第三方对纠纷予以裁断;3、最后对劳动仲裁结果不满意的,可以起诉
法律依据
《民法典》第十条
处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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工地工伤纠纷怎么处理
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工地工伤纠纷怎么处理?
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
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工伤赔偿
工地工伤纠纷怎样处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工地工伤纠纷怎样处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工地工伤纠纷怎么合理处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工地工伤纠纷怎么合理处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工地工伤纠纷如何合理处理
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工伤赔偿
工地上工伤纠纷怎么处理
可以先和用人单位自行协商或者请人民调解委员会调解处理。经协商或调解后对工伤赔偿问题没有达成一致意见的,可以准备证明材料申请劳动仲裁,对仲裁裁决有争议的才能向法院起诉,但不论选择哪种方式处理工伤纠纷,都必须先申请工伤认定。
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工伤赔偿
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