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企业没有参加工伤保险的职工可以按国家规定享受有关待遇吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-12
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律师解答
可以。
律师解析
我国境内的用人单位都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费,这是一种法定义务;
我国境内的职工都可以享受工伤保险待遇,这是一种法定权利。
如果有的用人单位不参加工伤保险的社会统筹,一旦职工发生工伤事故,一切费用也都应由用人单位按照《工伤保险条例》中的有关规定支付。
法律依据
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条
的规定追偿。
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未参保能否享受工伤待遇?
未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有给小王缴纳工伤保险费,小王依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。
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工伤赔偿
按项目参加工伤保险如何享受待遇
1w浏览2025-05-25
才参加工作的工伤待遇可以享受吗?
才参加工作的工伤待遇不一定可以享受,但若是职员可以提供相关证据,证明自己的伤情确实由于在工作时间,由于工作的缘故导致的,可以享受工伤待遇。工作时间、工作地点、工作原因受伤属于工伤,根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
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工伤赔偿
未参保能否享受工伤待遇
如果农民工并未与用工单位签订劳动合同也没有上保险,只要农民工可以证明其与用工单位存在劳动关系,就可以受到法律保护。对于未上保险的农民工,依《工伤保险条例》的规定,应当由用人单位按照条例规定的工伤保险的待遇项目和标准支付费用,也就是说,衣民工应当享受的工伤保险待遇由未上保险的单位承担。
1w浏览2025-01-20
先工伤后参保可以享受工伤待遇吗?
先工伤后参保显然是不可以享受到工伤待遇的,对于工伤认定的具体情况,应当结合实际而定,必须在参加了保险的情况下才可以享受到工伤待遇,具体情况应当结合实际而定,避免法律适用错误。
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工伤赔偿
未参保能不能享受工伤待遇
1w浏览2025-04-07
参保职工工伤待遇可以享受到哪些?
参保职工工伤待遇可以享受到医疗的费用;还有就是住院的费用;以及营养的费用等;如果造成伤残的话,那么还可以申请到伤残的费用;对于不上班期间还可以享受到停工留薪的费用。
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工伤赔偿
工伤后参保能享受哪些待遇
1w浏览2025-05-23
才参加工作的工伤待遇能够享受吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着才参加工作的工伤待遇能够享受吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工伤参保后多久可以享受待遇
1w浏览2025-05-25
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