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应当认定为工伤的情形包括哪些

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-29
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王奎律师
王奎律师在线
河南良承律师事务所/副主任
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律师解析
应当认定为工伤的情形有以下这些:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险条例》第十四条
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应当追加为共同原告的情形包括什么?
应当追加为共同原告的情形包括:营业执照上登记的业主与实际经营者不一致的;个人合伙的全体合伙人;在继承遗产的诉讼中,部分继承人起诉的等。在我国的民事诉讼程序中,必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的,人民法院应当通知其参加诉讼。
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诉讼仲裁
应当认定为工伤的情形包括哪些
应当认定为工伤的情形有以下这些:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
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应当认定工伤的情形
10w+浏览2024-11-22
应当予以逮捕情形包括了哪些
有证据证明该犯罪嫌疑人有犯罪事实,并且会被判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人。当他们发生以下五种情况或者有倾向的,应当予以逮捕:1、可能实施新的犯罪的;2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;3、可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;4、可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;5、企图自杀或者逃跑的。
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刑事辩护
视为旷工的情形包括
视为旷工的情形如下:(一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。(二)请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。(三)不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的。
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情形应当认定为工伤
10w+浏览2024-11-06
应当视同工伤的情形包括什么
1、劳动者在工作时间和工作岗位,因为突然出现的疾病导致死亡,或者因为突发的疾病在48小时之内经抢救无效而死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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工伤赔偿
哪些应当认定为工伤的情形不包括
1w浏览2025-04-24
应当认定为工伤情形
10w+浏览2024-11-20
应当指定辩护的情形包括几种
公检法应当通知辩护的情形:(一)未成年人;(二)盲、聋、哑人;(三)尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人;(四)可能被判处无期徒刑、死刑的人。
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应当逮捕的几种情形包括
1w浏览2025-05-29
应当认定为工伤的情形包括哪些
10w+浏览2023-09-23
应当予以逮捕情形包括了哪些
有证据证明该犯罪嫌疑人有犯罪事实,并且会被判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人。当他们发生以下五种情况或者有倾向的,应当予以逮捕:1、可能实施新的犯罪的;2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;3、可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;4、可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;5、企图自杀或者逃跑的。
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增资行为的无效情形包括什么情形
增资行为的无效情形包括以下情形:1、未经有效股东会决议增资行为无效;2、公司增资扩股未实缴对股权质押人造成损害增资无效;3、发起设立的股份公司在发起人认购的股份缴足前不得增资;4、侵犯股东优先认缴权对应的增资部分无效;5、增资扩股合同被撤销的增值自始无效。
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应当认定为工伤的情形包括哪些
10w+浏览2023-09-19
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