挂证重复社保如何处理

同时参与两地社保计划，失业保险、生育保险及工伤保险费用由企业承担，不可提取或转移。但个人账户的养老金和医保可跨区转移。若参保者在多地有养老保险缴费记录，需遵循“先转移后清理”原则，由转入地社保机构按法律法规清理。

请注意，重复投保社会保障福利，不能同时享受两份权益。建议停止为无雇佣关系者缴纳社保金。已支付款项无法退还，只能等待未来合并计划时处理。合并时，社保机构将强制退出一份，仅返还个人承担部分。个人全额负担的社保计划，经济损失难免。但社保合并不影响个人缴费总年限。

社会抚养费属于行政收费项目，对于不符合人口计划生育人群征收并具有一定的强制性，但是作为行政处罚收费，法律规定是不能够重复进行征收的，否则属于违法行为，当事人可以向有关部门申请行政复议或者诉讼维权。

参保员工发现重复缴纳社会保险，可向不再保留的社保关系所在地或愿保留的社保关系所在地经办机构提交退费申请。若自愿清退，可备齐资料到社保服务窗口或官网申请退费。经办机构审核通过后，现场办理退费手续。

1、联系当地的社保局或人力资源社会保障部门：与当地的社保局或人力资源社会保障部门联系，解释有关情况并提交退费申请。2、提供相关证据和材料：准备好相关的证据，例如已经交纳的社保证明、缴费凭证等，并准备填写申请表格，携带有关身份证件。3、办理退费手续：根据社保局或人力资源社会保障部门的指示，可能需要填写特定的表格或提供特定的文件，并且需要等待相关部门的审核和处理。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。