刚退休养老金怎样预发

[律师回复] 解析：
对于参与聚众斗殴者，依法应判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或管制惩罚。
然而，若符合以下四种情况中的任何一项，其首要分子以及其他积极参与者将面临三年以上十年以下的有期徒刑：
第一，多次参与聚众斗殴活动；
第二，参与人数众多且规模庞大，社会影响极其恶劣；
第三，选择在公共场所或者交通要道进行聚众斗殴，导致社会秩序严重混乱；
第四，使用武器进行聚众斗殴。
此外，如果聚众斗殴行为导致他人重伤或死亡的后果，责任方将会被依据相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行相关法规制度，房屋享有进行二次贷款的权益。
具体而言，房子二次贷款，是指已经获取了银行认可开设的个人住房商业贷款，或者经过严谨审查批准后的个人住房抵押无交易转按揭贷款的借款人，仍然以个人住房抵押贷款所用的抵押房子作为抵押品，在该房产抵押价值超出原始贷款金额的差额范围内，再次向金融机构申请用于个人日常消费的贷款。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
该政策的详细要求如下：
首先，男性职工须达到法定退休年龄为60周岁，女性职工需满足50周岁，而担任干部职务的女性需要达到55周；
其次，养老保险必须连续交够15年，而对于医疗保险而言，女性职工则需累积缴纳度年，而男性职工应至少缴纳25年期限；
最后，有关男女职工的年龄限制：
女方在40周岁，男方在50周岁之前便应该已经开始在北京缴纳社会保险费用，并且在此期间应在北京累积缴纳达10年或以上。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在预谋实施绑架活动的情况下，该行为将构成绑架罪的预备犯。
针对此类预备犯的行为，法律规定了相应的量刑标准，具体表现为以下几个方面：
第一种情形是对其判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需附加罚金或没收财产的惩罚措施；
第二种情形则是根据犯罪情节的轻重程度，对其判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要附加罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于预备犯的盗窃犯罪案件，应该参照已经完成盗窃罪行的既遂犯情况，给予相应程度的处罚。
这主要是由于犯罪嫌疑人始终处于准备阶段，并未真正开始实施盗窃行动，也未给受害人带来实质性的财务损失。
因此，在处理预备犯的惩罚问题时，我们应适当放宽监禁幅度，使其处置程度明显低于既遂犯。
法律依据：
《刑法》第二十二条
为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。
对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当新生儿诞生之际便可着手办理社保手续，尽早办理将有助于其最早一批地享受医保政策所带来的益处。
在为新生婴儿成功办理社会保障卡之前，您需首先前往孩子户籍所在地的社区进行详细填报，以便准确采集相关个人资料。
紧接着，您需要准备齐全以下证件资料：
父母双方的户口簿原件和复印件、双方的有效身份证明文件复印件以及生育登记单的复印件。
待所有材料准备妥当后，便可直接前往所在街道的社区保险服务中心进行办理，整个过程简便易行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第九十二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
首先，国家依法规定的全国范围内企业职工的正式退休年龄标准明确，男性需年满六十周岁，女性则根据其职业性质和岗位类别与年龄相挂钩，例如，专门从事井下、高温作业、高空作业以及其他极具危害性、繁重艰苦的工作等范畴的妇女，她们的正式退休年龄需要达到五十周岁；
而那些身处管理岗位、担任干部职务的女性，则必须在五十五岁时方可享受退休待遇。
同样地，对于那些在特殊环境条件下，如井下、炎热地带或高海拔地区，以及从事过于消耗体能的体力工作或者接触有毒有害物质的工作者来说，他们的法定退休年龄也会相应做出延长，规定男性必须在五十五周岁时才能享有退休权利，而女性则是四十五周岁。
然而，如果出现由于疾病导致的残疾或者非因工受伤致使完全失去劳动力的状况，那么个人的退休年龄就需要经过医生出具的官方证明，同时也要得到劳动鉴定委员会的确认以后，才能够按照相关法规进行确定。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
凡犯有开设赌场之罪者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
若犯罪情节较为严重，则将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并同样需要承担相应罚金的惩罚。
而开设赌场罪，则主要考察其客观表现形式是否涉及到聚众赌博活动、是否开设赌场以及当事人是否存在以赌博为主业的情况。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 这个情况我个人的建议是您这边打社保局的电话进行沟通

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。。

[律师回复] 你好，请问在该公司工作多少时间？可以先准备劳动合同，工资流水，开除的证明等材料，后续进行维权。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好！请问你爸爸是因为什么疾病去世还是意外？

[律师回复] 您好，被单位强行辞退可以索要赔偿

[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1