解析:
该政策的详细要求如下:
首先,男性职工须达到法定退休年龄为60周岁,女性职工需满足50周岁,而担任干部职务的女性需要达到55周;
其次,养老保险必须连续交够15年,而对于医疗保险而言,女性职工则需累积缴纳度年,而男性职工应至少缴纳25年期限;
最后,有关男女职工的年龄限制:
女方在40周岁,男方在50周岁之前便应该已经开始在北京缴纳社会保险费用,并且在此期间应在北京累积缴纳达10年或以上。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。