律图审稿专业委员会3轮严审

公司欠缴社保怎么办

最新修订 | 2024-08-19
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律师解析
如果用人单位未缴社保劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。
对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。注意劳动争议案件适用仲裁前置程序,必须先仲裁,对仲裁结果不满意才能提起诉讼。
需要注意的是;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
申请仲裁流程如下:
1、需要提交的材料,仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息;
2、提交资料5天后仲裁委将给予立案
3、然后给双方举证期,给对方答辩期;
4、然后开庭审理,之后对你们双方进行调解;
5、调解不成仲裁委会下达裁决书;
6、劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,可以起诉到法院。
法律依据
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司欠缴社保怎么办
如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉,产生损失就去劳动委员会申请仲裁。申请仲裁流程如下:1、需要提交的材料,仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息;2、提交资料5天后立案;3、然后给双方举证期,给对方答辩期;4、然后开庭审理,之后对你们双方进行调解;5、调解不成仲裁委会下达裁决书;6、劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,可以起诉到法院。
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公司倒闭欠缴社保怎么办理
公司关闭后有社保欠款,有以下解决方法:先向劳动监察机构申诉,让其督促公司缴纳社保,他们有权监控检查;若公司申请破产保护,需向破产管理团队申报债权;还可通过劳动仲裁维护权益。总之,要通过这些途径争取社保欠费得到解决。
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劳动纠纷
公司倒闭了社保欠缴怎么办
公司破产了,社保没交够该咋办?首先,你得搞清楚社保的状况,然后赶紧联系劳动监察部门或者社保局,举报公司,让他们把该缴的社保给补上。这是有法律依据的,《企业破产法》里说得很清楚,社保费用享有优先受偿权呢!要是还不行,就只能寻求法律帮助了。
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劳动纠纷
公司倒闭了欠缴社保怎么办
企业倒闭,社保欠缴,员工该咋办?首先,得赶紧了解个人社保状况。要是公司欠费,得催它赶紧补缴。公司要是没那本事,就直接向劳动监察部门举报吧。别忘了咨询下转移社保关系的手续,证据也得留好,可别忘了维护自己的权益。实在没办法,也得考虑调整职业规划,赶紧找新工作吧。
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公司倒闭欠缴的社保怎么办
企业破产导致社保拖欠,员工们别慌!政府和各界会帮忙,确保权益有保障。保持信心,配合登记核实,共同寻求方案,维护合法权益。没啥可焦虑,大家一起努力!
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