医疗事故民事责任
最新修订 | 2024-03-01
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王颖律师
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- 律师解析
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医疗事故民事责任是：
一、缔约过失责任：
即医疗机构在缔约的时候就具有过失，从而导致合同不成立、无效或被撤销，使患者及其家属受到损失，或者医疗机构违反了对患者的照顾和保护义务，使患者受有人身伤害或财产损失的情形。
二、违约责任：
即医院没有按约定或规定履行义务，给患者造成了损害。
三、违反后合同义务的责任：
即合同关系中的后合同义务。
《民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
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医疗事故责任案件·推荐文章
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医疗过错承担民事责任吗就医疗过错而言，一般是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中存在过失，导致了患者发生了人身损害或者导致了治疗时间的延长等情形，该医疗行为没有进行医疗事故技术鉴定或者医疗事故技术鉴定未鉴定为医疗事故但医疗行为确实存在过失与不足的，统称为“医疗过错”。 就民事责任而言，如果该医疗过错与患者的人身损害结果存在因果关系的，医疗机构就应当承担民事赔偿责任。
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医疗事故民事责任有哪些医疗事故民事责任如下：1、缔约过失责任。2、违约责任。3、违反后合同义务的责任。患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
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医疗事故民事责任具体有哪些医疗事故的民事责任一般有缔约过失的责任、违约责任和违反后合同义务的责任。1、缔约过失责任。指的是因为当事人在缔约的时候犯了错误导致合同并没有成立；因此而让当事人遭受了损失或者是医方当事人没有依照法律法规、医院规章制度的规定履行，如医方没有履行对患方的照顾、保护的职责使得患方人身受到损害，就属于缔约过失责任。2、违约责任。指的是双方的当事人在没有履行合同上的债务时候根据法律的规定所产生的法律责任。
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医疗事故是民事责任吗？医疗事故是民事责任，但是也并不完全都是民事责任，因为如果说是触犯我国《刑法》当中的医疗事故罪，还是需要承担一定的刑事责任，也就是按照三年以下有期徒刑来进行处罚，除此之外还包括一些行政责任。
医疗事故责任
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医疗事故责任为什么是民事责任?构成医疗事故的绝大多数案例属于民事案件。民事案件多以经济赔偿为主。医疗单位给病人看病要求收费，这是医疗单位的权利;病人应付款看病，这是病人应尽的义务。体现民法中的当事人的权利、义务平等的原则。
医疗事故责任
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医疗事故责任民事责任是什么？医疗事故责任民事责任是民事赔偿责任。因为实际上根据我们国家法律当中明确规定，如果存在医疗事故，那么是需要承担对应的民事赔偿责任的，当然了，如果构成刑事犯罪还需要承担刑事责任。
医疗事故责任
医疗事故责任案件·常见问题
问题没解答? 125468人选择咨询律师
医疗事故民事责任
一键咨询
医疗事故责任民事责任是什么？
医疗事故责任民事责任是民事赔偿责任。因为实际上根据我们国家法律当中明确规定，如果存在医疗事故，那么是需要承担对应的民事赔偿责任的，当然了，如果构成刑事犯罪还需要承担刑事责任。
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医疗纠纷
我去年开车撞了人 去医院后垫付了3000的医药费 现在伤责家属电话带来要求我把发票拍照发他并且告诉他家庭住址 我能照做吗？有风险吗
[律师回复] 你好，可以处理的的，凉一下
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我爷爷做椎动脉手术后，斑块脱落堵到脑袋了导致说话不清晰，手不好使，手术第二天查出得了急性肺炎，都白肺了，住了一个多月院都没恢复好，这个算是医疗事故吗
[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。
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医疗事故是民事责任吗？
医疗事故是民事责任，但是也并不完全都是民事责任，因为如果说是触犯我国《刑法》当中的医疗事故罪，还是需要承担一定的刑事责任，也就是按照三年以下有期徒刑来进行处罚，除此之外还包括一些行政责任。
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医疗纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好，具体问题稍后打电话给你详细解答S
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快速解决“”问题
医疗事故责任为什么是民事责任?
构成医疗事故的绝大多数案例属于民事案件。民事案件多以经济赔偿为主。医疗单位给病人看病要求收费，这是医疗单位的权利;病人应付款看病，这是病人应尽的义务。体现民法中的当事人的权利、义务平等的原则。
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医疗纠纷
发生医疗事故责任是民事责任吗？
发生医疗事故一般是需要承担民事责任的，但是如果构成了医疗事故罪的话不仅要承担民事赔偿责任同时还要承担刑事责任（三年以下的有期徒刑或者是拘役）。所以医疗事故可能会是民事责任和刑事责任。
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医疗纠纷工伤八级，签完字之后想离职了还能要回医疗补助和就业补助吗
[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我方次责我方保险公司理赔完医疗费 我那个保险已经陪给他了（只赔了医疗费）他现在又要我赔医疗费 误工费 护理费 住院伙食补助费 营养费 交通费 可以吗
[律师回复] 我方次责我方保险公司理赔完医疗费 我那个保险已经陪给他了（只赔了医疗费）他现在又要我赔医疗费 误工费 护理费 住院伙食补助费 营养费 交通费 可以吗
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医疗损害责任属于民事责任吗？
医院因过失侵害患者的生命健康权，这属于民法通则的调整范围，即民法通则第一百一十九条规定的侵害公民身体造成伤害的，侵害人应当承担民事赔偿责任。
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医疗纠纷
