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工伤保险延长不得超过多长时间

最新修订 | 2024-06-04
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律师解析
工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的时间要求也不同。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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呈请延长办案期限最长不得超过多久
刑事案件提请批捕的期限最长是不会超过37天的,一般情况下,公安机关对已经刑事拘留的这部分犯罪嫌疑人,认为需要逮捕的情况下应该在拘留以后的三天之内就提前人民检察院审查批捕的,对于多次作案结伙作案的重大犯罪分子,提请审查批捕的时间可以延长至30天。刑诉法规定的逮捕期限,自刑事拘留开始计算,最长三十七天。
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劳动仲裁延长期限不得超过几年
一般来说,劳动仲裁的延期时间不能超过15天。不过,劳动仲裁案件要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后的45个工作日内结案。要是遇到复杂的案件,需要延迟处理,得经过劳动争议仲裁委员会主任同意,并以书面形式通知当事人,这种情况下的延期时间也不能超过15天。
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劳动纠纷
劳动仲裁延长期限不得超过多久
依据相关规定,劳动仲裁审理原则上应在45个工作日内完成。要是案情复杂需要延期,得经过仲裁委员会主任批准,并且以书面形式通知双方,但延期时间累计不得超过15个工作日,以此确保仲裁程序能高效有序进行。
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劳动纠纷
延长拘传的时间最长不得超过多少小时?
延长拘传的时间最长不得超过24小时,拘留、传唤等都是司法机关在侦查案件时可能会用到的方法,由于此时拘留或者是传唤的主体并非是犯罪嫌疑人,故此不管是拘留还是传唤都是有期限的,若是需要延长拘传,也必须在一天后释放民事主体。
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刑事辩护
行政复议延长时间不得超过多少日
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于行政复议延长时间不得超过多少日,行政复议机关怎么确定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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