没合同找劳动局的流程
最新修订 | 2024-05-09
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孟理昕律师
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- 律师解析
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员工可以先和单位进行协商；
在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解；
在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
没签劳动合同去劳动局讨薪流程：
1、可以先收集有关证据，如考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，可以告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。
凭借相关证据直接向区劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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没合同找劳动局的程序员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。 没签劳动合同去劳动局讨薪流程： 1、可以先收集有关证据，如考勤卡、工资单、上岗证、欠条 完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
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没有合同，找劳动局的流程是怎样的在面临未签劳动合同和追讨工资问题时，员工应先与雇主沟通协商。如无共识，可向劳动监察大队投诉调解；调解不成功，可依法申请劳动仲裁。关键在于收集如考勤记录、工资单等证明劳务关系的证据，并在官方渠道要求工资支付。若遇阻挠，明确表明将诉诸法律。可以直接提交劳动仲裁申诉，确保权益得到保护。
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没合同找劳动局流程没签劳动合同去劳动局讨薪流程：1、可以先收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
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劳动局投诉流程劳动维权投诉流程： 首先，登录劳动部门网站投诉专区或拨打劳动监察热线、市长热线投诉。 其次，如有充足证据，可直接前往劳动保障监察机构窗口提交投诉。 对于拖欠工资，可向劳动行政主管部门投诉，要求限期追缴并补齐差额，逾期则支付赔偿金。 投诉举报优势在于用人单位必须回应处理通知，可能迅速解决问题，且用人单位需按要求履行义务，否则面临法律后果。 此外，通过劳动争议仲裁委员会诉讼也具有积极效果。 请注意，以上信息仅供参考，维权过程中须谨慎甄别。
劳动争议
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找劳动局要工资有什么样流程很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与找劳动局要工资有什么样流程相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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没合同找劳动局的流程在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于没合同找劳动局的流程问题带来帮助。
劳动争议
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没合同找劳动局的流程
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没合同找劳动局的流程
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于没合同找劳动局的流程问题带来帮助。
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找劳动局要工资有什么样流程
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与找劳动局要工资有什么样流程相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动局投诉流程
劳动维权投诉流程：
首先，登录劳动部门网站投诉专区或拨打劳动监察热线、市长热线投诉。
其次，如有充足证据，可直接前往劳动保障监察机构窗口提交投诉。
对于拖欠工资，可向劳动行政主管部门投诉，要求限期追缴并补齐差额，逾期则支付赔偿金。
投诉举报优势在于用人单位必须回应处理通知，可能迅速解决问题，且用人单位需按要求履行义务，否则面临法律后果。
此外，通过劳动争议仲裁委员会诉讼也具有积极效果。
请注意，以上信息仅供参考，维权过程中须谨慎甄别。
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去劳动局投诉流程
劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集证据证明事实劳动关系。
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您好，家里兄弟是个小包工头，去年承包了一个工程，带了十几个工人，大老板跑路，工资发不上，预计欠工资大概二十万不到，他被关进去是一个月。这是他给家里人说的，请问是否正常可信
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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没合同找劳动局有用吗
当企业未与员工签劳动合同时，员工有权要求重签。劳动关系建立一个月内应完成书面合同。若雇主违法或压迫，员工可解除劳动关系并索赔、双倍薪资等。劳动争议可向劳动管理部门仲裁。建议保存与用人单位的证据以证明劳动关系。未签书面合同且未明确劳动报酬时，按集体合同或同等工作同酬原则处理。
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劳动纠纷刑事拘留司法程序流程怎么走
[律师回复] 解析：
触犯刑律的司法定罪流程寻常如下：警察或检察院检举、揭发犯罪事件或行径，若需要依法追责，将予以刑事立案調查。调查期间，若研判犯罪嫌疑人有极大犯罪可能性，则可能批示采取刑事拘留。实施刑法前，需出具拘捕证以证明相关合法性。被捕人士应于24小時內被转移至看守所监管，并同步通知其家人。刑期通常为30天，如有特别情況，经申请可延長1至4天。在公安机关判定有必要进行逮捕的情况下，将向检察院提交批准逮捕的书面要求。检察院必须在接到公安机关的批准逮捕申请书后的第7个工作日内，做出是批准逮捕还是不予批准逮捕的最终决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
【拘留的程序】公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
触犯刑律的司法定罪流程寻常如下：警察或检察院检举、揭发犯罪事件或行径，若需要依法追责，将予以刑事立案調查。调查期间，若研判犯罪嫌疑人有极大犯罪可能性，则可能批示采取刑事拘留。实施刑法前，需出具拘捕证以证明相关合法性。被捕人士应于24小時內被转移至看守所监管，并同步通知其家人。刑期通常为30天，如有特别情況，经申请可延長1至4天。在公安机关判定有必要进行逮捕的情况下，将向检察院提交批准逮捕的书面要求。检察院必须在接到公安机关的批准逮捕申请书后的第7个工作日内，做出是批准逮捕还是不予批准逮捕的最终决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
【拘留的程序】公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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快速解决“刑事辩护”问题
涉嫌帮信罪初犯流水8万坐牢多少年
[律师回复] 解析：
如果初犯涉及帮助信息犯罪，其产生的流水高达八十万元人民币，那么此类罪犯在确定从轻或加重判刑时，通常将被判定为三年以下有期徒刑或者拘役，并且需根据情节严重程度，缴纳相应罚金。然而，对于犯罪嫌疑人的具体判刑固然需要全面衡量各种内部和外部的具体状况，例如是否存在自首或者立功行为等等。因此，初犯情节与流水金额仅仅是判刑的众多考量因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
如果初犯涉及帮助信息犯罪，其产生的流水高达八十万元人民币，那么此类罪犯在确定从轻或加重判刑时，通常将被判定为三年以下有期徒刑或者拘役，并且需根据情节严重程度，缴纳相应罚金。然而，对于犯罪嫌疑人的具体判刑固然需要全面衡量各种内部和外部的具体状况，例如是否存在自首或者立功行为等等。因此，初犯情节与流水金额仅仅是判刑的众多考量因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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司法局可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
司法行政部门本身并不具备独立行使取保候审执法权的能力。众所周知，取保候审通常由各级公安机关、人民检察院及人民法院根据各自职权范围内的相关法律法规作出裁决。这种基于特定情况和需要而采取的刑事强制措施，旨在确保刑事诉讼程序得以顺利推进的同时，对涉嫌犯罪或者被指控犯罪的人员的人身自由实施适度的限制与约束。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
司法行政部门本身并不具备独立行使取保候审执法权的能力。众所周知，取保候审通常由各级公安机关、人民检察院及人民法院根据各自职权范围内的相关法律法规作出裁决。这种基于特定情况和需要而采取的刑事强制措施，旨在确保刑事诉讼程序得以顺利推进的同时，对涉嫌犯罪或者被指控犯罪的人员的人身自由实施适度的限制与约束。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
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（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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流产后是否能刑事拘留
[律师回复] 解析：
通常来讲，流产手术之后是有可能被采取刑事拘留措施的，然而这要视具体的情形而定。如果流产术后身体状况欠佳，那么拘留的实施时间与方式便可能受到相应的影响。在做出是否进行刑事拘留的决策过程中，执法机构将全面权衡案件的性质特征、嫌疑人所带来的社会危害性程度，以及他们自身的健康状况等多个因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
通常来讲，流产手术之后是有可能被采取刑事拘留措施的，然而这要视具体的情形而定。如果流产术后身体状况欠佳，那么拘留的实施时间与方式便可能受到相应的影响。在做出是否进行刑事拘留的决策过程中，执法机构将全面权衡案件的性质特征、嫌疑人所带来的社会危害性程度，以及他们自身的健康状况等多个因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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