律图审稿专业委员会3轮严审

没有合同可以找劳动局吗

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
可以。
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
劳动保障行政部门对用人单位制定内部劳动保障规章制度等情况实施劳动保障监察。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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没合同找劳动局有用吗
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劳动纠纷
我在路边停车时不小心刮了同事的车,当时没管,本想着下班去处理的,结果同事报了警,警察找到我说我逃逸,也出了责任认定书,我的保险公司也同意赔偿他600元,但他要误工费,交通费,合计要1200所以没达成一致,该怎么办?
[律师回复] 明确责任与赔偿范围:既然警察已认定你为肇事逃逸且出具责任认定书,你需承担相应赔偿责任。一般情况下,仅车辆刮蹭未造成人员受伤,无需赔偿误工费。但对方因处理事故产生的合理交通费,你应予以赔偿.
协商解决:与同事再次沟通,心平气和地说明你的观点和依据,对合理的交通费部分,可在其提供票据等证据基础上协商赔偿金额 。若同事坚持索要误工费,可要求其提供因事故导致误工及收入减少的证明,如劳动合同、工资单、误工证明等,再根据实际情况确定是否赔偿.
寻求第三方调解:若双方协商无果,可请求交警部门或保险公司协助调解,凭借其专业知识和经验,提出合理解决方案,促进双方达成一致.
法律途径:若调解不成,对方可能会向法院起诉。你需积极应诉,收集并整理相关证据,如事故现场照片、责任认定书、与同事的沟通记录等,以维护自身合法权益。法院会依据事实和法律规定,对赔偿项目及金额做出公正裁决。我是安徽刘律师,以上回答希望能够帮到您,如需法律帮助,可以查看我的个人资料,电话或短信沟通。
没合同找劳动局的流程
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没合同找劳动局的流程问题带来帮助。
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劳动纠纷
没合同找劳动局有用吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与没合同找劳动局有用吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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