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拖欠工资一直不给怎处理

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼追讨自己的工资报酬。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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欠工资不给一直拖怎么办?
欠工资不给一直拖的情况,可以向监察部门进行投诉,监察部门会根据投诉的情况进行审查,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过劳动仲裁的方式让企业的管理者支付自己的工资。
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欠工资不给,一直拖,怎么办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着欠工资不给,一直拖,怎么办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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欠工资不给,一直拖,如何办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与欠工资不给,一直拖,如何办?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公司一直拖欠工资不给怎么办
1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。2、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷
老板拖欠工资一直不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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