笔名用商标名侵权吗

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职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织内部员工，在其本职工作中，利用职务之便，将本应归属于该组织的财务非法占为己有，且涉案金额达到了一定数值的犯罪行为。
这类犯罪的成立，必须满足两个条件：
首先，必须存在将本单位财物非法占有为己有的行为；
其次，必须是按照国家相关法律规定，数额较大的情况下才能进行认定。
值得注意的是，若只涉及到非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，而并未达到数额较大的认定标准，那么这种行为并不构成职务侵占罪。
而所谓“数额较大”的起始点，依据我国最高人民法院的相关法律规定，通常是指侵占公司、企业等单位财物在人民币五千元至一万元以上的范围内。
由于我国经济发展水平参差不齐，各省市对于数额较大的认定标准也有所差异，普遍高于原定的五千元，例如河南地区的标准为一万元，而南方部分城市则在一万元至两万元之间不等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。

[律师回复] 解析：
当专利权人所享有的合法权益遭受不正当侵犯之际，他们有权寻求专利行政管理机构的协助以对此事进行妥善处理，亦可直接向国家审判权力机关——各级人民法院提起诉讼。
首先，此处我们讨论请求专利行政管理机构介入并进行调解处理。
此种途径主要由国务院相关主管部门及各省、自治区、直辖市以及享有特别经济待遇的经济特区行政管辖区域内的人民政府设立的专利行政管理机构负责执行。
当涉及到侵犯专利权的行为发生之时，专利权人或与该事件有利害关系的当事人均有权利请求侵权行为发生地所在地区的专利行政管理机构或侵权单位的上级主管部门的专利行政管理机构进行处理。
其次，当专利权遭受非法侵犯时，专利权人或与该事件有利害冲突的当事人同样拥有权利直接向人民法院提起诉讼，或者在专利行政管理机构已经就此事做出处理决定之后，若对该决定持有异议，仍可向人民法院提出上诉。
法律依据：
《专利法》第六十条
未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；
不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。
管理专利工作的部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内；
依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；
侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。
进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解；
调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

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关于袭警犯罪之特性，主要包括以下几点：
首先，其犯罪主体可涵盖一般人群；
其次，从主观心态角度来看，明显体现出行为人有故意实施犯罪的意图；
第三，本罪所侵犯的客体，主要涉及到国家机关、红十字会等重要机构的正常公务活动；
最后，在客观方面，该犯罪行为方式具体表现为行为人采取暴力手段或者进行威胁行为，从而阻止国家机关工作人员依法执行职务或者履行职责，或者虽然没有直接采用暴力和威胁手段，但却对国家安全机关、公安机关的国家安全工作产生了严重影响。
法律依据：
《民法典》第二百九十条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

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若拾得他人遗失之物且拒绝返还，该行为在达到数额较大标准时，极有可能被视为构成侵占罪。
根据我国相关法律规定，对侵占罪的量刑标准为：
对于数额较大且拒不归还者，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
同一位父亲拥有不同母亲生育的子女享有继承其父物业的权利。
此类情况下的同胞兄弟姐妹，亦可视为是该父亲的血亲后裔，因此在法律定义中被认定为第一顺位继承人。
然而若存在遗嘱或遗赠抚养协议等其他法律文件的制约，则在涉及到继承遗产的过程中，同父异母弟弟将有资格继承其父的相关财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

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侵占罪的构成要件包括如下层次：
首先，该罪侵犯的客体应为他人财物的所有权。
具体而言，该罪的犯罪对象应为他人所交付且已经被我方当事人接受并妥善保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的财产等。
其次，客观方面则表现为将他人的交于自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为，且必须达到数额较大且拒绝归还给权利人的程度。
再次，由于该罪属于一般的共同犯罪范畴，因此凡是年龄在十六岁以上且具备刑事责任能力的自然人皆可以成为该罪的犯罪主体。
最后，从主观层面来看，侵占罪应当由直接故意构成，同时必须具有将他人财物非法占为己有的明确目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若行为人与公司、企业或其他相关单位的工作人员串谋，凭借其在公司、企业或其他单位中的职务之便，共同将所在单位财物非法据为己有，且涉案财物数额达到较大标准，这一行径将被视为职务侵占犯罪的共同犯罪予以追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若发生侵占他人资产之情况，倘若其行为表现为擅自占有委托己方保管的他人财产；
未经合法授权私自取得他人遗失物或埋藏物而后据为己有的行为，且涉案金额达到法定规模者，便会触犯占领犯罪法律条款，具体量刑标准如下所示：
（1）、涉案金额达到一定规模，且拒绝归还的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
（2）、涉案金额巨大或存在其他严重情节的，将被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时需承担相应罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于职务侵占犯罪案件，如果涉案金额达到了六万元的情况就可被定义为“数额较大”，而若涉案金额超过了百万元则属于“数额巨大”。
具体而言，对于“数额较大”的罪犯，其将面临法院判决在五年以下有期徒刑或拘役；
而对于“数额巨大”的罪犯，其将面临法院判决在五年以上有期徒刑，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的具体内容理解，侵占罪通常被定义为通过非法手段占据或控制他人财产，且在他人要求回归时抗拒归还，情节极其严重的违法行为。
然而，倘若有人能够自觉地归还所夺取的全部财物，那么该行为无疑会导致原有的侵占行为自动消失不见，从而也不会构成任何形式的侵占罪。
根据相关法律明文规定，如果有人违反了特定程序私自公然占有他人委托代为管理之财物，其金额达到相应标准，但仍拒绝返还他人，则将面临二至三年以下有期徒刑、拘役或者罚款的严厉惩罚。
若此类行为涉及金额特别巨大甚至具有其他严重情节，则可能面临二至五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
对于那些擅自将他人遗失物或埋藏物据为己有的人，同样需要按照上述条款进行不予返还财物的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，临时工亦具备成为职务侵占罪主体的可能性。
具体来说，职务侵占罪的犯罪主体应为公司、企业或其它组织内部的特定从业者，因此，若临时工在其职务行为中，滥用职权故意将本单位财产据为己有，且涉案金额达到法定标准，便可能被判定犯有职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系指行为人通过利用其在本单位所担任之职务上的便利条件，非法占有单位财物且达到数额较大标准的犯罪行为。
若需判定是否构成职务诈骗罪，则可能需要提供如下相关证据：
行为人在该公司担任相应职务的明晰证据；
行为人为实施侵占行为而动用的职务权限范围内的财产凭证，如详细且具有说服力的转账记录，以及实际被行为人占用的现金财物等；
能够直接证实行为人事先设计并采取侵占行为的可靠证言；
以及包括监控录像、信息记录等在内的各类电子数据和视听资料等多元化证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪既可视为自诉案件，亦可视作公诉案件。
因此，受害人既可行使自身权利，自行向法院提出诉讼请求；
又可选择报警，交由公安机关进行调查处理。
对于犯罪行为给公司带来的经济损害，被指控者需承担相应的赔偿责任，甚至面临刑事处罚风险。
若受害方决定以自诉方式追讨权益，则必须提交刑事诉讼状，同时若有相关附带民事诉讼请求，应随同提交刑事附带民事诉讼状。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第三百一十八条
提起自诉应当提交刑事自诉状；
同时提起附带民事诉讼的，应当提交刑事附带民事自诉状。

[律师回复] 解析：
侵占罪所涉金额的计算方法主要包括两个方面：
首先是复原成本，它指的是在市场中购置同等品质及数量的财物所需支付的相应金额；
其次是折旧价值，即通过按照一定的折旧比率进行计算得出的财物价值。
一般来说，应当依据行为人拒绝返还或交付时的实际复原成本来确定行为对象的价值标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪诉讼中的确存在着调解解决的可能。
侵占罪属于典型的自诉性质刑事案件之一，而在自诉案件中，是能够通过协调解决的形式解决争端。
在法院尚未作出终审判决前，自诉人有权选择与被告人进行和解协商。
然而，人民法院在审判自诉案件时，必须在充分掌握事实真相的基础之上，遵循合法公正且获得各方自愿同意的原则，展开调停工作。
一旦调停成功并达成协议，该协议将根据法定程序形成调解书。
当调解书记载当事人签字确认之后，便具备了等同于正式法律文件的同等执行力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
若身为公司、企业或其他单位的工作人员，利用自身职务之便，将本单位财务非法据为私有的，则须根据涉案金额大小承担相应的刑事责任。
涉案金额达到特定标准的，处以三年以下有期徒刑或者拘役，并予以相应罚金；
若涉案金额巨大者，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于涉案金额特别巨大的情况，则处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
值得注意的是，本罪的犯罪主体为特殊主体，仅限于公司、企业或其他单位的相关人员。
具体而言，主要涉及三类不同身份的自然人，首先是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这类人员必须排除国家工作人员的身份，因为他们是公司的实际领导者，拥有一定的职权，自然可以成为本罪的主体。
其次，上述公司的其他人员，即除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人也可纳入本罪的犯罪主体范围内。
在主观方面，本罪表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
也就是说，行为人试图通过这种方式在经济层面上获取对本单位财物的占有、收益、处分权。
至于其是否已经实际获得或行使了这些权利，均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的量刑标准是：
如涉及数额较大，行为人可能面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；
倘若数额巨大，甚至存在其他严重情节，则将被处以二年至五年以下有期徒刑，且须判处相应罚金。
需要注意的是，此罪名属于自诉类别的刑事案件，仅在受害人主动向人民法院提出控告时才能启动诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
并非绝对如此，倘若涉及到非法侵占财物，且情节严重达到犯罪标准，则可能构成侵占罪。
根据相关法律规定，该类犯罪的最高刑罚为有期徒刑两年，并可附加适用拘役或罚金处罚。
具体而言，侵占罪是指以非法占有所得为目的，未经合法授权而擅自将他人代为保管之物、遗忘物或者埋藏物据为己有，且涉案金额达到了较大标准，却仍拒绝依法归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
作为一宗自诉性质的犯罪，侵占罪的处理办法通常是由受害者本人自行提起诉讼，并向法院提出申请立案审理。
然而，实际情况中的此类案件中，最终能对被告实施确定罪名和裁量刑罚的情形实属罕见。
这主要因为：
（1）侵占罪属于典型的自诉案件类型。
若行为人在受害者向法院提起诉讼之前，已经将其所占有之财物归还给受害者，那么该犯罪行为所造成的危害状态便会随之消失，受害者的权益也得以有效维护和补偿，此时再行提起诉讼便显得不再必要。
（2）在诉讼过程中，若自诉人和被告方经过调解达成了和解协议，被告方将其所占有的财物归还给了自诉人，那么诉讼程序即可告终结，无需再追究被告方的刑事责任。
（3）只要在判决宣告之前，被告方与自诉人之间达成了和解协议，将其所占有的财物归还给自诉人，自诉人便有权撤回起诉，放弃追究被告方的刑事责任。
如此一来，便失去了对被告方追究刑事责任的法律依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
辩护律师可针对被指控犯下职务侵占罪的被告人，从其是否具备法定主体资格以及是否存在主观上的故意层面展开辩护。
依照我国相关法律法规规定，企业、机构或其他组织的员工，在其职责范围内，未经合法授权而擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准者，将会面临相应的刑罚。
具体而言，涉案金额达到一定规模时（即“数额较大”），将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若涉案金额进一步扩大（即“数额巨大”），则可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。