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公务员病假规定
- 律师解析
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《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。
国家对国家公务员（机关工作人员）休假的规定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；
（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；
（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用；
（六）个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限；
（七）病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇；
（八）有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：
1、上年度考核不称职（不合格）；
2、当年事假累计超过20天；
3、当年病假累计超过30天；
4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。
（九）年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。
另外，《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%,工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%,工作年限满10年的，发给本人工资的80%.工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。
法律依据
《公务员法》
第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
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公务员事假病假规定包括哪些？公务员事假病假规定包括：公务员的事假以及病假的期限以及事假病假期间的工作的计算等。工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作。
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公务员病假规定
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公务员事假病假规定包括哪些？
公务员事假病假规定包括：公务员的事假以及病假的期限以及事假病假期间的工作的计算等。工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作。
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公务员病假规定2025
公务员病假规定：机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。病假的相关待遇：（1）公务员病假在两个月以内的，发给原工资。（2）公务员病假超过两个月的，从第三个月起工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十。但公务员工作年限满十年的，工资依旧按照原标准发放。（3）病假待遇的其他规定。
1w浏览2024-10-12
公务员休病假规定是什么？
公务员休病假规定是不论是请病假还是其他方面的一些，假期的话，都必须要向自己的直系的领导来请病假告知，如果没有说一声的话，就擅自的离开自己的岗位的话，需要进行一定的处罚，请假的时间的话，各个单位规定不同。
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公务员长期病假工资规定?
公务员长期病假工资规定为：病假在两个月以内的，发给原工资；病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。
1w浏览2024-10-09
公务员请病假规定有哪些？
公务员请病假规定有：需要根据单位职责和分工向分管领导提出请假请求，并在获得批准后离开，如果涉及到无故不按时上班者视为旷工，具体情况下还需要根据有关纪律处分规定来进行处理。
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公务员法病假的规定是什么
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在患病需请假时，应及时向直属上级申报并递交书面病假申请，经审核批准后，报人事管理部门备案。事业单位人员亦应遵循此流程。病假期间工资待遇有明确的法律法规保障。
1w浏览2024-09-19
公务员长病假规定是什么？
公务员长病假规定在法律上是没有明确规定的，一般的病假以医院的证明为准，但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定，应当根据实际的生病情况来认定假期的具体时间。
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公务员法病假相关规定是什么
《中华人民共和国公务员法》对公务员长期病假管理尚未明确。通常，公务员可享三至二十四个月医疗假，长期病假需医院证明。根据工作年龄，公务员享有相应天数的带薪休假。然而，对于长期患病公务员的病假管理和带薪休假的具体执行，还需参照相关法规和政策，确保公务员权益得到合理保障。
1w浏览2024-04-22
公务员病假事假规定是怎么样的？
1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天。4、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天。5、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
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劳动纠纷劳务派遣员工的病假事假规定
劳务派遣员工的用人单位为劳务派遣单位，病假事假向劳务派遣单位申请；用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；其他。
1w浏览2024-10-21
