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劳动纠纷应该找哪个部门解决

最新修订 | 2024-06-11
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第5条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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家暴应该找什么部门
建议:尽早搬离现在的居住环境,防止再次遭受家暴,如果暂时无法搬出,再次发生家暴时要第一时间报警、及时就医,并且通过拍照、录像等手段固定证据。家暴属于夫妻感情破裂情形之一,只要证据充足,提出离婚对方又不同意离婚的,可以起诉到法院离婚。
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婚姻家庭
房子烂尾楼应该找哪个部门解决?
房子烂尾可以找建设行政主管部门进行解决,通过会地方政府成立专项的工作小组,采取市场机制或者是资本运作的措施使得烂尾楼的项目恢复原本的建设,买到烂尾楼需要首先澄清产权的归属。
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房产纠纷
买房有纠纷应该找那个部门解决
遇到购房纠纷,可求助于房地产行政管理部门、消费者协会等。双方应平等协商,友好解决;如无法达成一致,可请求相关部门调解;若调解无果,则依据合同或协议申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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房产纠纷
客户拖欠货款应该找哪些部门解决?
拖欠货款,属于合同纠纷,可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗,可以报警处理。在处理问题方面还是协商为主,这样子才可以达到更好的效果。
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租房出现纠纷应该找什么部门解决?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和租房出现纠纷应该找什么部门解决,租房纠纷分类有哪些相关的法律规定。
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