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农民工没签劳动合同工地受伤后如何维权

最新修订 | 2024-05-24
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤
只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇
法律依据
《劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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农民工受工伤了工地不赔偿如何维权
对于工地意外受伤却未获赔偿的情况,首先要寻求社保行政部门工伤认定,时限一般为事故后30天内,特殊情况可延。若单位未及时申报,伤者或家属可在一年内直接申请。依据《工伤保险条例》第十七条,保障合法权益。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于农民工受工伤,如何维权的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民工受工伤,怎么维权相关的法律规定。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工受工伤,怎样维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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农民工工地受伤却遭拒赔,该如何维权
根据法律规定,劳动者在施工中遭遇工伤,由雇主在30日内申请工伤认定。若雇主未履行,员工或近亲、工会可在事故后1年内直接向雇主注册地社保部门申请。确认工伤后,若雇主不赔偿,员工可申请工伤保险基金垫付。
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