五险三金和五险一金的区别是什么

三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险，费用由单位和个人共同承担。 而五险则包括生育保险和工伤保险，这两种保险的费用完全由单位承担，员工无需支付。 因此，五险相对于三险来说，保障更全面，员工负担更轻。

五险一金和三险一金的区别在于：三险一金缺少工伤保险和生育保险。五险一金是法定的，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。三险一金是比较早的说法，因为工伤保险是2004年实行的，生育保险是2006年实行的，这两险是后来的，再早的时候就只有“三险”。

五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用； 不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。