律图审稿专业委员会3轮严审

如何投诉一个公司,不给员工发工资

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。
我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《劳动法》第91条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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辞退员工不给工资找哪个部门投诉
根据规定,如果劳动者给单位打工,辞退不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,辞退不发工资可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷
发给员工的过节费需要报个税吗
发给员工的过节费应按照实际的收入,申报相关的个人所得税。我国的法律规定,按照法律规定个人的奖金、福利等相关费用都应按照法律规定申报劳动者的个人所得税。个人所得税应按照法律规定,结合自身的实际收入进行缴纳。
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劳动纠纷
发生工伤公司给员工的赔偿金交个税吗?
发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中,由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入,并且这笔金钱是带有赔偿性质的,所以不会算在个人所得税的范围内。
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损害赔偿
给员工不发工资如何办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对给员工不发工资如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
给员工不发工资如何办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于给员工不发工资如何办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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