轻微伤怎么判刑

[律师回复] 你好，要看咱们这边伤情怎么样

[律师回复] 您好 现在是打算退款赔偿吗

[律师回复] 你好，事情是在哪儿发生的

[律师回复] 那你喝点酒再去，这样可以名正言顺地让警察叔叔送你回家

[律师回复] 你好是有可能被收监的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 依据你的叙述，刑事案件的处罚要看案件具体情况以及造成的社会危害程度、犯罪嫌疑人的情况等综合予以判定，故，建议及时聘请律师参与处理较为妥当

[律师回复] 如果是被冻结了，很有可能就是被其他人起诉了。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好，需要有相关证据予以证实。

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 如果被骗钱的话呢建议报警处理。

[律师回复] 你好，具体情况联系详谈咨询

[律师回复] 你好，这种情况构成帮信罪

[律师回复] 可以向疾控中心申请职业病鉴定。

[律师回复] 嗯嗯，起诉他，拿到胜诉判决

[律师回复] 轻微伤一般判不了，主要是行政处罚，民事赔偿

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，在微信群中使用恶劣言辞进行谩骂或诽谤他人的行为，情节严重者将构成违法行为，甚至有可能被认定为侮辱罪。
具体而言，这种“辱骂他人”的行径主要体现为在公共场合或通过网络平台，用难听刺耳的言语恶意抨击和指责他人，并产生了严重地负面社会影响力。
针对在公众面前施行的侮辱性行为，情节尚未达到负刑事责任标准的，将面临由公安机关给予的15天以下拘留、200元以下罚款或警告等治安处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
此举实属不当。
若贵司无端克扣员工薪酬待遇，则可依法向劳动监察机构进行申诉举报。
在此情形下，若员工能够证实自身行为并未违反用人单位内部章程规定，亦或是因员工过失导致用人单位遭受经济损失，那么在此情况下所扣除的薪资数额超过员工当月总收入的20%时，便可视作用人单位滥用职权、非法克扣员工薪酬。
在这种情况下，员工有权提出解除劳动合同及劳动关系的请求，同时还能要求获得相应的经济赔偿。
此外，员工也可选择向当地劳动监察行政部门进行举报投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
若被告人自愿且主动地退回赃物，通常情况下并未设定相应的减刑标准。
这是因为，积极主动地退赃乃是被告人应当履行的法定义务。
然而，根据我国《刑法》的相关规定，存在以下两种特殊情形：
首先，对于非法吸收公众存款罪，如果在提起公诉之前，被告人能够积极地退回赃款和赔偿损失，从而有效地降低或消除损害结果的发生，那么法院可以酌情对其予以从轻或减轻处罚。
其次，对于贪污罪，如果在提起公诉之前，被告人能够如实地交代自己的犯罪行为，表现出真诚的悔过之意，并且积极地退回赃款，以期最大程度地避免或减少损害结果的发生，那么法院也可以考虑对其予以从轻、减轻甚至免除处罚。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，可以从轻、减轻或者免除处罚。