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雇人打架犯法吗

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
犯法,属于寻衅滋事罪的共同犯。
随意殴打他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑拘役或者管制
纠集他人多次实施上述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金
法律依据
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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行为人雇人打架怎么判刑?
行为人雇人打架怎么判刑需要根据实际的情况处理,如果是行为人雇人打架造成他人轻伤的,此时就是会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果是导致他人重伤的,就会被处以三年以上十年以下有期徒刑;如果是致人死亡的,就会被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
台球厅雇佣合同怎么写
[律师回复] 解析:
1、合约有效期间始于公元____年__月__日,终于公元____年__月___日(包括见习期及试用期),届时若双方无异议,则聘用关系自然终止。
2、在正式的聘用合同到期之前的一个月内,如双方达成共识,可继续签署新的聘用合同。
3、在签订聘用合同时,其期限不应超过国家规定的法定退休年龄,但如果国家或本市有特殊规定允许延长(推迟)退休年龄(时间)的话,那么在乙方符合法定退休年龄的前提下,可依据相关规定,重新签订聘用合同。
4、在本合同期满之后,无论哪一方均有权决定是否续签聘用合同,若决定不再续签,需提前一个月以书面形式告知对方。
以上所述条款皆为合同中应尽可能详细约定之事项,其余条款可根据实际情况进行适当调整与补充。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
打架犯法吗
要看打伤的程度,轻微伤,治安拘留罚款,轻伤以上,那就不仅是犯法,而是犯罪了。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
赌博犯罪的法律后果有哪些
[律师回复] 解析:
关于聚众赌博所带来的潜在影响及相应法律后果主要包括以下几个方面:
首先,对于情节较轻的情况,通常可以采取一般的治安处罚措施。
具体而言,如果行为人以营利为目的为赌博活动提供便利条件,或者参与赌博且赌资数额较大者,将被处以五日以下的行政拘留或罚款,最高额度为五百元人民币。
其次,当聚众赌博的情节较为严重时,可能会触及到刑事责任的范畴。
在这种情况下,行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的缴纳义务。
再者,如果行为人并非以营利为目的,而是进行了带有少量财物输赢的娱乐活动,或者是提供了诸如棋牌室等娱乐场所,仅收取正常的场所使用费和服务费用的经营行为等,则不应视为赌博行为。
然而,若行为人明知他人正在实施赌博犯罪活动,却仍然为其提供资金、计算机网络、通讯设备、费用结算等直接帮助的,那么就有可能被认定为赌博罪的共犯。
此外,在赌博犯罪过程中所使用的作为赌注的款项、兑换筹码的款项,以及通过赌博赢得的款项均应视为赌资。
这些赌资都应该依法予以追缴。
至于赌博用具、赌博违法所得以及赌博犯罪分子所有的专门用于赌博的资金、交通工具、通讯工具等,也应当依法予以没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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