律图审稿专业委员会3轮严审

员工辞职书怎么写

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
1、首先,在正文的标题先写上“离职申请书”或者“离职申请报告”几个字,然后居中,用字体加粗、加大等方式彰显出来,放在正中央比较显眼的位置。
2、其次,称谓要对。这个离职申请书你是要写给谁看的,就要记得写好成为,如果这个离职申请书是写给几位领导一起看的话,就直接在开头写上“尊敬的领导”即可。
3、写完称呼后,就要开始到正文内容了。正文的内容可以先说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长……等等,先叙叙旧,追溯一下过去。
4、然后再开始写你要离职的这个事情。写你离职可以说是个人的原因,也可以说是别的原因,但大部分人几乎都会是以个人的原因为由,要求离职的。比如说对现在的工作遇到瓶颈,想谋求更好的发展;或者是个人想去读研,需要离职……等等都是可以的。
5、写完离职的原因,再写一下希望可以在哪个时间能够正式离职。因为离职一般情况下变都是按照一个月提前提出申请的,所以可以正式离开公司的日期,基本上就是从书面申请后一个月就能够走人了。
6、再表感谢和衷心。在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作,站好最后一班岗,积极配合同事做好交接,不让自己的离职给公司带来损失和困扰。同时,为离职表达一下自己的个人歉意。
7、最后,记得在离职申请书的末尾写上你的大名,还有日期。写你的名字时,记得要手写签字比较好,也就是说你把离职申请书用A4纸打印出来后,签名的部分最好是给自己手写,然后再拿去递交给领导,就等着领导的通知就行了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
                           

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辞退员工要写辞职书吗?
如果是协议离职的话,员工是不需要写辞职书的。辞职书就是辞职报告,如果单反要解除劳动合同的,那么要求解除合同的一方劳动者应当写辞职报告,并且提交单位审核,如果造成单位损失可能要赔偿。
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员工书写辞职信格式范文?
员工提出辞职,一般情况下,是需要向所在单位递交正式的辞职信的。辞职信作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职信时,是需要注重格式和措辞,需要按规定格式书写。
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劳动纠纷
被辞退员工如何写离职申请书?
根据我国相关法,一般来说被辞退员工不用写离职申请,而是由用人单位来进行支付相关的劳动赔偿,写出辞退员工的相关证明,如果辞退的员工写离职证明的话,就证明自己是自愿进行离职,用人单位是不需要进行支付相关的劳动赔偿的。
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员工辞职信怎么写
(一)辞职报告标题:在辞职书第一行正中写上辞职书的名称。一般辞职书由事由和文种名共同构成,即以“辞职书”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)辞职报告称呼:辞职书要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
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离职员工辞职信怎么写?
离职员工辞职信的书写需要包含的内容有:提出辞职的当事人;辞职的具体原因和理由;辞职的具体时间;落款和双方的签字或者盖章等。对于辞职信并没有明确的模板要求,只要保证内容准确且完整即可。
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