律图审稿专业委员会3轮严审

私人不发工资怎么办

最新修订 | 2024-05-03
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律师解析
可以通过以下途径解决:
1、当事人可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。
2、到劳动仲裁机构申请仲裁
3、如果对劳动仲裁部门仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条
【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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打工私人不发工资怎么办?
打工私人不发工资可以向打电话向当地的劳动执法监察大队投诉,或是到劳动行政部门申请劳动仲裁,或者到法院申请支付令,他们都会依照相关条例、法规对用人单位进行监督,并要求发放拖欠的工资。对于拒绝支付工资,拖欠工资数额较大的,可判处有期徒刑和罚款。
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私人老板不发工资怎么办?
私人老板不发工资的劳动者可以首先与老板进行协商,如果协商补偿的劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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劳动纠纷
私人老板不发工资怎么办?
私人老板不发工资的情况下,劳动者可以向劳动管理部门申请劳动仲裁,也可以直接向法院进行诉讼来要求判决处理,具体情况应当结合劳动者的实际来处理,私人老板应当根据实际情况发放工资。
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劳动纠纷
私人老板不发工资怎么办
1、当事人可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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劳动纠纷
私人小工厂不发员工工资怎么办
1、在遇到这种情况时,应该先选择进行协商解决,如果协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
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