企业和员工签劳务合同合法吗

[律师回复] 你是要让别人写欠条吗

[律师回复] 领取失业金需要满足相应的条件，比如缴纳社保满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记。

[律师回复] 你好，我们可以处理，可以具体描述一下您的情况和诉求

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，我是宋律师。公司处罚你是否合理，要结合你们公司的规章制度来确定，通常可以给员工找到漏洞解决，你可以给我联系处理。

[律师回复] 有的，你属于学校职工了，有补偿

[律师回复] 具体情况可以说一下，是否有转账记录，借条等

[律师回复] 3万元为职务侵占案的刑事立案标准。但四万多元若积极退赃认罪态度好，可不追究刑事责任。

[律师回复] 您是什么平台，逾期多久了呢

[律师回复] 你好，可以委托我们帮你办理任何案件

[律师回复] 你好，因为工作原因受伤，可以要求老板承担赔偿责任

[律师回复] 您是什么平台，逾期多久了呢

[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求赔偿

[律师回复] 你好，欠款平台是哪家？逾期多久了

[律师回复] 解析：
针对是否应对涉嫌妨碍公务的行为者实施取保候审这一措施，必须基于实际案件情况以及相关法律法规加以综合评估与判断。所谓“取保候审”，是指在刑事诉讼期间内所采用的一种强制性的措施，其主要适用于那些可能会被判处管制、拘役，或是可能需要独立适用附加刑的犯罪嫌疑人群体；又或者，当某类犯罪嫌疑人群体有可能会被判处有期徒刑及以上的刑罚时，且实施取保候审不会对社会安全造成威胁，那么也可以考虑对这类犯罪嫌疑人实施取保候审。
然而，对于妨害公务罪这一特定类型的犯罪而言，若要满足上述条件，便可考虑对其实施取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在刑事司法程序中，取保候审这一手段被视为一项强有力的强制措施，其适用范围包括那些可能会被判处相对较轻刑罚、且不对社会造成显著危害的犯罪嫌疑人。若针对涉嫌骗保行为的涉案人来说，只要满足如下一系列条件，便可申请办理取保候审手续：
首先，犯罪行为不会对社会产生任何明显的风险；
其次，当事人身患严重疾病或为孕期或哺乳期的女性；
再次，虽然作为重要犯罪嫌疑人，却因缺乏充分确凿的证据而无法确定其实际责任；
最后，如当事人系初次触犯法律或是由于过失导致犯罪行为，甚至已经拥有了深刻的认罪悔过之意。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在银行领域中，职务侵占罪乃是指那些身处银行或其他金融机构要职的人员，他们借用自己所拥有的职务便利，以非法手段将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额较大者。在这类犯罪的认定过程中，决定性的因素包括行为人是否具备对单位财务进行管理或者经手的权力，其是否存在蓄意非法占有单位财产的主观意图，同时，被侵占的财务数额也必须达到法定的标准门槛。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪中所涉及到的有效会员界定问题，通常主要涵盖以下两种类型的人群：
第一种即实体参与了赌博行为的个体成员，也就是在赌场内成功注册并且实际参与了相关赌博活动的客户群体；而第二种则是指那些为赌场创造经济效益的会员，即便这些人本身并没有亲身参与过赌博活动，但是他们通过介绍其他顾客前来赌博从而间接促使赌场营运价值增长。在进行此类会员标准的确定过程中，我们需要综合考虑赌场的经营模式、会员的活跃程度以及他们对赌场收益所产生的具体影响等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在河南省，关于职务侵占罪的立案标准定为，任何公司、企业或其他单位中的在职员工，若通过利用其职务上所享有的便利条件，从而将所在单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上，那么就可以依法对其进行刑事立案。依据相关法律法规，对于实施了职务侵占犯罪行为的个人，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，相关法律规定如下：若涉案金额在法定范围内，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被判处相应罚金;若犯罪涉及的财物价值数额重大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时也会被判处罚金;而当犯罪涉及的财物价值达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。