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工伤纠纷打官司该怎样做

最新修订 | 2024-10-20
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律师解答
依具体流程处理。
律师解析
工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷,主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话,那么先提起仲裁确认双方存在劳动关系。
双方确认劳动关系后,劳动者就工伤赔偿事项与用人单位协商。
协商不成的,劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费等、护理费等。当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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怎样来打债务纠纷官司 债务纠纷官司该怎样打
受传统思想的影响,中国人普遍都是厌讼的,但是当人们在面对债务纠纷没有其他选择的时候,最终也还是会选择诉讼,毕竟大家都想维护自己的合法权益。那么,当事人应该怎样来打债务纠纷官司呢?简而言之,对于债务纠纷官司应该怎样打?请跟随律图小编一起在下文中进行了解吧。
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债务纠纷官司该怎么打?
打债务纠纷官司需要收集证据、可以追加起诉保证人。根据民事诉讼法中的“谁主张、谁举证”原则,出借人如果起诉借款人,需要出借人举出能够证明借贷关系存在的证据。
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拆迁纠纷官司该如何打?
要想打拆迁纠纷官司,首先要确定纠纷具体是属于民事纠纷,还是行政纠纷。在确定纠纷的类型后,需要管辖法院,且需要收集与拆迁纠纷有关的证据。纠纷当事人若是由于客观原因导致无法收集相关证据的,可以在法院受理诉讼请求后,向法院提出证据的收集请求。
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债务纠纷的官司该如何打?
首先,要确认到底是哪种债务关系。债务从其产生的原因来看,主要由订立合同而来,除此以外,还有侵权行为的债务关系、不当得利的债务关系和无因管理的债务关系等等。另外,随着民法典的出台,债务的担保也是债务履行的一种法律保证。第二,要保证该债务关系是依法成立的。第三,要树立诉讼时效观念。
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应该如何打宅基地纠纷官司
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与应该如何打宅基地纠纷官司相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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